Отделение комплектования, одно из ключевых структурных подразделений воинской части, отвечающее за укомплектованность подразделений личным составом. От качества его работы напрямую зависят боевая и мобилизационная готовность части, поскольку даже самое современное вооружение бесполезно без обученных военнослужащих, способных его применять.
Место отделения в структуре воинской части
Отделение комплектования входит в состав службы комплектования (или отдела/группы по работе с личным составом) воинской части и подчиняется заместителю командира по работе с личным составом либо начальнику штаба — в зависимости от штатной структуры конкретной части. Его деятельность регламентируется:
- Федеральным законом «Об обороне»;
- Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе»;
- Положением о порядке прохождения военной службы;
- Приказом Минобороны России от № 733 (в части комплектования должностей военнослужащими по контракту);
- внутренними приказами командира части и вышестоящих органов военного управления.
Основные задачи отделения комплектования
Учёт и анализ укомплектованности части
Отделение ведёт постоянный учёт наличия личного состава по штатам: офицеров, прапорщиков (мичманов), сержантов (старшин), солдат (матросов) — как проходящих службу по контракту, так и по призыву. Специалисты отделения ежедневно отслеживают:
- соответствие фактической численности штатным нормам;
- некомплект по воинским должностям и воинско-учётным специальностям;
- предстоящие убытия (окончание контрактов, увольнение призывников в запас, переводы).
Планирование пополнения
На основе анализа укомплектованности отделение составляет заявки и планы на пополнение части личным составом. Эти документы направляются в вышестоящие органы военного управления, военные комиссариаты и пункты отбора на военную службу по контракту. В мирное время главная задача — пополнение части до установленных штатом норм и накопление военно-обученного резерва.
Приём и распределение прибывающего пополнения
Отделение организует встречу, документальное оформление и первичное распределение прибывших военнослужащих:
- проверка личных дел, военных билетов, предписаний;
- зачисление в списки личного состава части приказом командира;
- распределение по подразделениям с учётом воинско-учётных специальностей, уровня подготовки и потребностей части;
- организация первоначального обучения молодого пополнения (курса молодого бойца).
Работа с контрактниками
В соответствии с приказом Минобороны № 733 отделение участвует в мероприятиях по комплектованию должностей военнослужащими по контракту:
- подбор кандидатов на вакантные должности;
- подготовка документов для заключения, продления или расторжения контрактов;
- взаимодействие с пунктами отбора и военными комиссариатами;
- ведение учёта граждан, изъявивших желание поступить на службу в данную часть.
Взаимодействие с военными комиссариатами
Отделение поддерживает постоянную связь с военкоматами по вопросам призыва, направления граждан на службу в часть, оформления отсрочек, увольнения в запас и постановки на воинский учёт уволенных военнослужащих.
Мобилизационная работа
В особый период (при объявлении мобилизации) отделение комплектования становится одним из центральных звеньев части: оно обеспечивает приём, учёт и распределение мобилизованных граждан, доукомплектование подразделений до военных штатов.
Документация, которую ведёт отделение
- Штатно-должностные книги и ведомости укомплектованности.
- Учётные карточки личного состава.
- Планы комплектования и заявки на пополнение.
- Журналы учёта прибытия и убытия военнослужащих.
- Донесения и отчётность в вышестоящий штаб.
Как обратиться в отделение комплектования
Контактные данные конкретной воинской части, как правило, не публикуются в открытом доступе в полном объёме. Для справок можно использовать следующие каналы:
- Единая горячая линия Минобороны России: 117 (с мобильного), 8-800—;
- Адрес штаба воинской части: г. , ул. , д. (уточняется через военный комиссариат по месту жительства);
- Дежурный по части: тел. —** (внутренняя связь).
По вопросам заключения контракта гражданам следует обращаться в ближайший пункт отбора на военную службу по контракту или территориальный центр комплектования и социальной поддержки своего региона.
Отделение комплектования, это «кадровый центр» воинской части. Оно отвечает за то, чтобы каждая штатная должность была занята подготовленным военнослужащим, планирует пополнение, ведёт учёт личного состава, взаимодействует с военкоматами и обеспечивает готовность части к доукомплектованию в особый период. Без слаженной работы этого подразделения невозможно поддержание боевой готовности войск ни в мирное, ни в военное время.