Военная часть, дислоцированная в поселке Лехтуси (В/ч *, Ленинградская область), является одной из ключевых garnisonов Западного военного округа. Увольнение с военной службы — это сложная юридическая процедура, строго регламентированная федеральным законодательством и внутренними уставами. В данной статье подробно разбираются основания, порядок действий военнослужащих и командиров, а также актуальные нюансы 2026 года.

Законодательная база: Статья 51 ФЗ № 53 «О воинской обязанности и военной службе»

Основным документом, регулирующим процесс увольнения, является Федеральный закон от № 53-ФЗ (ст. 51). Согласно актуальной редакции на 2026 год, военнослужащий подлежит увольнению по следующим основаниям:

• п. «а» ч. 1 ст. 51: По возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
• п. «б» ч. 1 ст. 51: По истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
• п. «в» ч. 1 ст. 51: По состоянию здоровья — в связи с признанием ВВК негодным к военной службе (исключение: контрактники, желающие продолжить службу на допустимой должности);
• п. «г» ч. 1 ст. 51: По состоянию здоровья — в связи с признанием ВВК ограниченно годным (для контрактников до звания старшина/гл. корабельный старшина включительно, с аналогичным исключением);
• п. «г.1» ч. 1 ст. 51 (введ. ФЗ от № 315-ФЗ): Признание ВВК ограниченно годным призывников;
• п. «д» ч. 1 ст. 51: В связи с лишением воинского звания;
• п. «д.1» ч. 1 ст. 51: В связи с утратой доверия (неустранение конфликта интересов, непредставление сведений о доходах/имуществе/расходах по ФЗ № 273-ФЗ и № 230-ФЗ).

Важно: Текст статьи регулярно дополняется (последние правки ФЗ от № 286-ФЗ). Перед подачей рапорта обязательно сверяйтесь с актуальной редакцией на КонсультантПлюс или официальном портале pravo.gov.ru.

Ключевая процедура: Аттестационная комиссия (Приказ Минобороны РФ № 580)

На практике в в/ч (Лехтуси) наиболее частым основанием для контрактников является п. «б» (истечение срока контракта). Здесь критически важна роль аттестационной комиссии.

Позиция судебной практики и юристов (в т.ч. Д. Пов, юрист, Instagram, июль 2026):

«Командир не имеет права рассматривать рапорт по существу в части увольнения по 580 приказу ДСП. Он обязан организовать аттестационную комиссию и передать на рассмотрение рапорт с документами».

Алгоритм действий в в/ч * (Лехтуси):

1. Написание рапорта. Военнослужащий пишет рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении по истечении срока контракта (или ином основании).
2. Регистрация. Рапорт регистрируется в канцелярии части. Совет: Требуйте квитанцию о принятии (входящий номер/дата). В спорных случаях (как отмечает юрист П*ов) рапорт регистрируют в военной прокуратуре для фиксации факта обращения.
3. Сбор документов для комиссии. Характеристика, служебная карточка, заключение ВВК (если основание — здоровье), справки о начислениях/задолженностях.
4. Заседание аттестационной комиссии. Комиссия оценивает профессиональную пригодность, морально-де деловые качества, наличие дисциплинарных взысканий/поощрений.
5. Протокол комиссии. Оформляется протокол с рекомендацией (увольнить / не увольнять / продлить контракт).
6. Приказ командира. На основании протокола командир издает приказ об увольнении (или об отказе с мотивированным ответом).

Нарушение процедуры: Если командир отказывает в приеме рапорта или рассматривает его единолично без комиссии — это основание для жалобы в военную прокуратуру garnisonу * и в суд.

Увольнение по состоянию здоровья (ВВК)

Сложнейшая категория. Процесс инициируется военно-врачебной комиссией (ВВК) госпиталя или поликлиники garnisonу.

Этапы:

• Направление на ВВК командиром части (по инициативе врача или рапорта военнослужащего).
• Прохождение обследования в ВВК (г. Санкт-Петербург, г. Выборг или выездная комиссия).
• Получение заключения: «Годен», «Ограниченно годен», «Негоден», «Временно негоден» (Г — до 6 мес., Д — до 12 мес.).
• Рассмотрение заключения аттестационной комиссией (для контрактников звания старшина и ниже — при категории «Ограниченно годен» решает комиссия, офицеров — вышестоящее командование).
• Издавание приказа об увольнении.

Нюанс 2026 г.: После изменений 2022 г. (ФЗ № 315-ФЗ) категория «Ограниченно годен» для призывников (п. «г.1») стала безусловным основанием для увольнения. Для контрактников сохраняется право продолжить службу на соответствующей должности.

Актуальный контекст: Мобилизация, СВО и сроки контрактов (Осенний 2026)

Вопрос из интернет-источников (июль 2026): «Если осенью будет мобилизация, но у нас СВО, а не объявление войны, имеет ли право государство тогда мобилизовать?»

Юридическая реальность на :

• Частичная мобилизация (Указ Президента № 647 от ) действует до отмены соответствующим Указом Президента. Она не требует объявления войны (ст. 87 Конституции РФ).
• Увольнение по истечении контракта: Военнослужащий, чей контракт истек, подлежит увольнению (п. «б» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Запрет на увольнение (ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих») распространяется на период действия военного положения или мобилизации в отношении категорий, закрепленных за организацией мобилизации.
• Риск повторного призыва: После увольнения в запас гражданин становится лицом, подлежащим призыву на военные сборы или призыву в рамках мобилизации (если она будет объявлена/продлена), если он не имеет оснований для отсрочки/исключения (возраст, здоровье, иждивенцы и т.д.).
• Практика в/ч *: Командиры часто задерживают процессы, ссылаясь на «обстановку». Однако суды (в т.ч. гарнизонный военный суд г. Выборг/Санкт-Петербург) встают на сторону военнослужащих: если срок контракта истек, а приказ об увольнении не издан — права нарушены.

Пошаговая инструкция для военнослужащего в/ч (Лехтуси)

Шаг 1. Подготовка рапорта (Образец структуры)

Командиру воинской части 
г. Выборгский р-н, п. Лехтуси
от Ф.И.О. (маска: *)
воинское звание 
воинская должность 

РАПОРТ

Прошу уволить меня с военной службы по истечении срока контракта №  от  (п. «б» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) с  (дата окончания срока).
С прохождением ВВК не согласен / согласен (подчеркнуть).
Приложения: копия контракта, копия УДО, справка из банка (при необходимости).

 / * / 2026 г.

Шаг 2. Вручение и фиксация

• Вручить лично против подписи в канцелярии (экземпляр 2 — на руках с отметкой о принятии).
• Если отказывают принять — отправить ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении на адрес части: 188910, Ленинградская обл., Выборгский р-н, п. Лехтуси, в/ч .
• Дублировать жалобу в Военную прокуратуру гарнизона (адрес: *) с просьбой проконтролировать соблюдение сроков рассмотрения.

Шаг 3. Контроль сроков

• Рапорт рассматривается в течение 1 месяца (общий срок администр. процедуры).
• Аттестационная комиссия собирается в течение 10-14 дней после регистрации рапорта.
• Приказ об увольнении должен быть издан не позднее дня окончания срока контракта.

Шаг 4. Выезд и расчеты

• Получение военного билета (или удостоверения офицера запаса).
• Расчет денежного довольствия, компенсация неиспользованного отпуска, выплата разового пособия (если предусмотрено контрактом/законом).
• Сдача имущества (обмундирование, оружие, ТЗ) по акту приема-передачи.

Типичные нарушения со стороны командования части и способы защиты

Контакты для обращений (Гарнизон Лехтуси / Выборгский район)

Внимание: Конкретные номера телефонов, фамилии командиров и прокуроров меняются. Ниже приведены структурные адреса. Актуальные телефоны уточняйте на сайте structure.mil.ru или по справочной гарнизона.

• Военная часть В/ч (Лехтуси): 188910, Ленинградская обл., Выборгский р-н, п. Лехтуси. Канцелярия: тел. (многоканальный).
• Военная прокуратура гарнизона : г. Выборг / п. Лехтуси (уточнять дислокацию); Телефон доверия/приемная: . Эл. почта: @proc.mil.ru.
• Гарнизонный военный суд (рассматривает дела в/ч Лехтуси): Обычно — Гарнизонный военный суд Выборгского гарнизона (г. Выборг, ул. , д. ) или Гарнизонный военный суд Санкт-Петербургского гарнизона (г. Санкт-Петербург, ул; ). Телефон: *.
• Военно-врачебная комиссия (ВВК): Основная база, ГВКГ им. С.М. Кирова (СПб) или выездные комиссии в поликлинике гарнизона. Запись через врача части.
• Телефон доверия Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно, анонимно).

Резюме и чек-лист перед увольнением

1. Зафиксируйте дату окончания контракта. За 3 месяца начните подготовку.
2. Напишите рапорт двумя экземплярами. Один с отметкой о принятии оставьте у себя — это главное доказательство.
3. Пройдите ВВК заранее (даже если считаете себя здоровым) — заключение «Годен» снимает вопросы с комиссией.
4. Проверьте личный дело. Убедитесь, что нет неснятых взысканий, которые могут задержать приказ (хотя по закону они не являются препятствием для увольнения по истечении срока).
5. Сдайте имущество по актам. Не подписывайте акты приема-передачи «впустую» — проверяйте номенклатуру.
6. Получите военный билет / УОЗ в день увольнения (приложение к приказу).
7. При нарушении сроков — сразу в Прокуратуру и Суд. Не ждите «осени» или «мобилизации». Закон на вашей стороне (п. «б» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ имеет императивный характер).

Дополнительные ресурсы

• ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (полный текст)
• Официальный сайт Минобороны РФ (структура, контакты)
• Видеоролики по теме увольнения (YouTube, проверяйте дату публикации)

Статья подготовлена на основе законодательства РФ, приказа Минобороны № 580, судебной практики и открытых источников на . Данная информация носит справочный характер. Для решения конкретного вопроса рекомендуется консультация с военным юристом (адвокатом, специализирующимся на военизированных спорах).