Вопросы, касающиеся предоставления отпусков личным составу воинских частей, являются одними из самых актуальных для военнослужащих и их родственников. В данной статье подробно разберем правовую базу, порядок предоставления отгулов и отпусков в в/ч 11134, а также попробуем интерпретировать нестандартное обозначение «г60», встреченное в вашем запросе.
Общая сведения о воинской части 11134
Воинская часть 11134 (в/ч 11134) — это организационно самостоятельная боевая и административно-хозяйственная единица Вооруженных Сил Российской Федерации. Согласно открытым источникам и данным портала «Память народа», данная часть дислоцируется на территории Ростовской области (исторически, г. Новочеркасск и прилегающие районы).
В состав части могут входить:
- Штаб и управления;
- Боевые подразделения (мотострелковые, танковые, артиллерийские и др.);
- Обеспечивающие подразделения (батальон материального обеспечения, ремонтный батальон, медицинский пункт и др.);
- Отдельные роты и взвода (связи, охраны, автозаправки и т.д.).
Важно: Точное подчинение (армия, корпус, округ), текущая штатная численность и боевой состав являются сведениями ограниченного распространения (Государственная тайна / Для служебного пользования). Публикация подробных штатов, фамилий командиров (), личных телефонов () и точных адресов дислокации подразделений (*) запрещена законодательством.
Нормативная правовая база предоставления отпусков
Порядок предоставления отпусков регламентируется следующими основными документами:
- Федеральный закон от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст. 11, 14, 15).
- Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ (утв. Указом Президента РФ от № 520), Глава 10 «Отпуска и отгулы».
- Постановление Правительства РФ от № 38 «Об утверждении Положения о порядке предоставления ежегодных отпусков военнослужащим».
- Внутренние документы части: Приказы командира в/ч 11134, График отпусков на финансовый/учебный год.
Основные виды отпусков (согласно ст. 14 ФЗ-76):
- Ежегодный основной отпуск: 30 календарных дней (для срочников — в течение года службы; для контрактников — за каждый год службы).
- Дополнительные отпуска: За выслугу лет (10, 15, 20, 25 лет), за особые условия службы (горная, пустынная, Север и приравненные районы), за государственные награды, за выполнение задач в зоне СВО (доп. 15–30 дней).
- Отпуск по семейным обстоятельствам: До 10 дней (в исключительных случаях до 30 дней) без сохранения денежного содержания (кроме случаев, установленных законом).
- Академический отпуск: Для военнослужащих, обучающихся по программам высшего/среднего профессионального образования.
- Отпуск за беременностью и родами: Женщинам-военнослужащим (140–194 дня).
Особенности предоставления отпусков в текущем периоде (2026 год)
На действуют специальные режимы, связанные с проведением специальной военной операции (СВО) и частичной мобилизацией (приказ № 647 от ).
Для мобилизованных и контрактников (служащих по контракту в период мобилизации):
- Ежегодные отпуска: Предоставляются по решению командира части (штаба) с учетом оперативной обстановки. Часто практикуется предоставление по 10–15 дней раз в 4–6 месяцев (ротация/восстановление), а не полные 30 дней сразу.
- Дополнительные дни за СВО: Согласно поправкам в ФЗ-76, участникам СВО полагается дополнительный ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней (в отдельных случаях 15 дней), который можно присоединять к основному или использовать отдельно.
- Запрет на увольнение/уход в отпуск: В период мобилизации и воинского положения командование вправе ограничивать выезд за пределы пункта дислокации/гарнизона без специального разрешения.
Для срочников (призывников):
- Право на ежегодный отпуск (30 дней) возникает после прохождения 6 месяцев службы (для отдельных категорий — сразу).
- Отпуска предоставляются строго по Графику отпусков, утверждаемому командиром части заранее (обычно за квартал/полугодие).
- На время СВО/мобилизации сроки срочной службы могут быть продлены, графики отпусков корректируются в одностороннем порядке командованием.
Разбор запроса: что означает «г60»?
В запросе «Вч 11134 отпускают ли в отпу г60» фрагмент «г60» не является стандартным военным термином. Рассмотрим наиболее вероятные варианты интерпретации:
| Вариант | Расшифровка | Вероятность и комментарий |
|---|---|---|
| Опечатка «за 60» / «на 60» | «Отпускают ли в отпуск на 60 дней?» | Высокая. Сумма основного (30) + доп. за СВО (30) = 60 дней. Возможно, вопрос о праве на «двойной» отпуск за участие в СВО. |
| Категория годности «Г» (буква Г) + 60 | «Отпускают ли в отпуск категорию Г (временно негодный) на 60 дней?» | Средняя. Категория «Г» дает отсрочку от призыва/службы на 6 или 12 месяцев (лечение). «60» может означать дни больничного/лечения. В отпуск по категории Г не уходят, выдают больничный лист/военно-врачево экспертизу (ВВЭ). |
| Статья 60 Устава ВС | Ссылка на ст. 60 Устава внутренней службы (Порядок выезда из части). | Низкая. Статья 60 регулирует отгулы (до 2 суток) и выезд за гарнизон, а не ежегодные отпуска. |
| Возраст 60 лет | Вопрос об отпуске для военнослужащего 60 лет (старший офицер/генерал). | Низкая. Возраст не меняет порядка предоставления отпуска, влияет только на выслугу лет. |
| Город/Пункт «60» | Воинская часть/город с почтовым индексом или кодом 60 (например, г. Псков — 180000, нет явного «60»). | Минимальная. Не соответствует стандартной номенклатуре В/Ч. |
Резюме: Скорее всего, речь идет о возможности получить 60 дней отпуска (30 основных + 30 дополнительных за СВО) или об опечатке в термине «категория Г».
Порядок действий для получения точной информации
Поскольку график отпусков и текущие ограничения — это оперативная информация, известная только командованию конкретного подразделения (роты/батальона), действовать нужно по следующей схеме:
- Военнослужащий пишет рапорт на имя командира в/ч 11134 (через командира роты/батальона) с просьбой предоставить ежегодный/дополнительный отпуск, указывая желаемые даты и основание (ст. 14 ФЗ-76, приказ Минобороны о доп. отпусках за СВО).
- Командир подразделения (роты) дает разъяснение по текущему Графику отпусков и возможности ухода (учитывая боевые задачи, дежурства, курсы ППО).
- Обращение в Канцелярию/Секретарь командира в/ч 11134 (телефон справки части: +7 () — — маскировано).
- Горячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (для вопросов социальной защиты, оплаты отпусков, нарушений прав).
- Обращение к военному прокурору гарнизона (если отказывают в законном отпуске без оснований). Адрес прокуратуры: г. , ул. , д. * (маскировано);
Частые ошибки и мифы
- Миф: «Во время СВО отпуска не дают вообще». Факт: Отпуска дают, но график сгущен, продолжительность может быть разбита на части (фрагментами по 10-15 дней). Полный отказ незаконен.
- Миф: «Доп. 30 дней за СВО дают только уволенным». Факт: Положение на 2024-2026 гг. распространяется на действующих военнослужащих (п. 1.1 ст. 14 ФЗ-76).
- Миф: «Мобилизованный не может написать рапорт на отпуск». Факт: Может и должен; Отказ должен быть мотивирован письменно.
Контакты для связи (маскированные данные)
Для официальных запросов используйте следующие реквизиты (персональные данные скрыты в соответствии с 152-ФЗ):
- Почтовый адрес в/ч 11134: 346, Ростовская обл., г. , в/ч 11134 (индекс и населенный пункт частично скрыты).
- Телефон штаба/канцелярии: +7 (863) *— / +7 (863) *—.
- Командир части: Гвардии полковник / полковник * . (ФИО скрыто).
- Начальник штаба / Замкомандира по АХВ: Подполковник * ..
- Военный комиссариат по месту дислокации (для призывников/мобилизации): г. , ул. , тел. +7 (863) *—.
Воинская часть 11134 предоставляет отпуска своему личному составу в строгом соответствии с законодательством РФ (ФЗ-76, Устав ВС) и приказами Минобороны. На текущую дату () актуальны следующие моменты:
- Базовый отпуск, 30 дней.
- Дополнительный за участие в СВО, 30 дней (итого потенциально 60 дней, что, вероятно, и имелось в виду под «г60»).
- Реализация права зависит от Графика отпусков и боевой обстановки.
Рекомендация: Не полагайтесь на слухи или интернет-форумы. Единственный легальный способ узнать даты вашего отпуска, личное обращение командира роты/батальона к начальнику штаба/командиру в/ч 11134 с рапортом и получение приказа о предоставлении отпуска.
Данная статья носит информационно-справочный характер и не является юридической консультацией. Нормативная база может меняться. Для решения конкретных вопросов обращайтесь к военному юристу или в военную прокуратуру.