В/ч 41450 слилась с другой в/ч

В/ч 41450 слилась с другой в/ч — разбираемся в деталях объединения, причинах реорганизации и том, что это значит для военнослужащих. Все подробности здесь!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Тема реорганизации воинских частей волнует многих военнослужащих‚ членов их семей и юристов‚ работающих с оборонными структурами. В этой статье мы разберём‚ что означает «слияние» (присоединение) одной воинской части к другой‚ какие процедуры при этом проводятся и что важно знать личному составу.

Что такое присоединение воинской части

Реорганизация путём присоединения — это процесс‚ при котором одна воинская часть (условно ВЧ 1) прекращает своё существование как самостоятельная организация и вливается в состав другой воинской части (ВЧ 2). Все права‚ обязанности‚ имущество‚ личный состав и задачи присоединяемой части переходят к части-правопреемнику.

Основанием для такой реорганизации служит приказ вышестоящего командования (как правило‚ Министерства обороны или командования вида/рода войск). В приказе указывается форма реорганизации — присоединение‚ а также сроки и порядок проведения мероприятий.

Основные этапы реорганизации

На практике процедура присоединения воинской части выглядит следующим образом:

  1. Издание приказа вышестоящего органа о реорганизации ВЧ 1 путём присоединения к ВЧ 2.
  2. Подача заявления-уведомления от присоединяемой части в регистрирующий орган по месту её нахождения с приложением приказа о реорганизации.
  3. Публикация сообщений в «Вестнике государственной регистрации» — дважды‚ с периодичностью один раз в месяц. Это необходимо для уведомления кредиторов.
  4. Составление передаточного акта‚ в котором фиксируется переход имущества‚ обязательств и документации.
  5. Подача заявления (форма Р16003) в регистрирующий орган присоединяемой части после истечения месяца со второй публикации — с приложением приказа и передаточного акта.
  6. Внесение записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединённой части.

Нюансы‚ о которых часто спрашивают

Части находятся в разных регистрирующих органах

Это распространённая ситуация. Уведомление подаётся в регорган по месту нахождения присоединяемой части. Отдельное уведомление в регорган части-правопреемника‚ как правило‚ не требуется‚ однако на практике рекомендуется согласовать действия с юридическими службами обеих частей.

Можно ли опубликовать оба сообщения в Вестнике одновременно?

Нет. Публикации должны идти с интервалом в один месяц: второе сообщение направляется только после выхода первого. Одновременная подача двух сообщений не соответствует требованиям законодательства о государственной регистрации.

Являются ли воинские части юридическими лицами?

Да. С момента внесения сведений в ЕГРЮЛ воинская часть приобретает статус юридического лица (казённого учреждения)‚ что подтверждается ст. 48 ГК РФ: она имеет обособленное имущество‚ отвечает по обязательствам‚ может выступать истцом и ответчиком в суде.

Что это значит для военнослужащих в/ч 41450

  • Личный состав переводится в часть-правопреемника приказом по личному составу; воинские звания‚ должности и выслуга лет сохраняются.
  • Денежное довольствие продолжает выплачиваться по новому месту службы‚ возможны изменения в надбавках в зависимости от региона дислокации.
  • Жильё и служебные вопросы решаются через жилищные органы новой части; очередь на жильё сохраняется.
  • Документы и личные дела передаются по передаточному акту в архив части-правопреемника.

Куда обращаться за информацией

По вопросам реорганизации военнослужащие могут обращаться:

  • в штаб своей воинской части (начальник штаба — полковник И* П);
  • в юридическую службу объединения по телефону 8—-;
  • в регистрирующий орган по месту дислокации части (адрес: г. *‚ ул. ‚ д. ).

Слияние в/ч 41450 с другой воинской частью — это стандартная процедура реорганизации‚ предусмотренная законодательством. Для личного состава она не означает увольнения или потери прав: все обязательства перед военнослужащими переходят к части-правопреемнику. Главное — следить за официальными приказами и своевременно решать кадровые и жилищные вопросы через штаб новой части.