Система ведомственных наград Министерства обороны Российской Федерации представляет собой важный инструмент поощрения военнослужащих и гражданского персонала Вооружённых Сил. Координацию этой работы осуществляют специализированные структурные подразделения военного ведомства, отвечающие за учреждение, учёт и вручение наград.
История формирования наградной системы
Ведомственная наградная система Минобороны России начала активно формироваться в 1990-е годы. Одной из первых значимых наград стала медаль «За укрепление боевого содружества», учреждённая приказом Министра обороны Российской Федерации № 123 от 27 марта 1995 года. Эта награда предназначена для поощрения военнослужащих за заслуги в развитии военного сотрудничества с иностранными государствами.
В дальнейшем перечень ведомственных наград существенно расширился; Были учреждены:
- медаль «За отличие в военной службе» трёх степеней;
- медаль «За отличие в соревнованиях»;
- медали за участие в боевых действиях и специальных операциях;
- знаки отличия и нагрудные знаки различных категорий;
- почётные грамоты и благодарности Министра обороны.
Функции управления наград
Структурные подразделения, курирующие наградную деятельность в Министерстве обороны, выполняют следующие задачи:
- разработка положений о ведомственных наградах и внесение изменений в действующие документы;
- рассмотрение представлений к награждению, поступающих из воинских частей и учреждений;
- ведение учёта награждённых лиц;
- организация изготовления наград в рамках государственного оборонного заказа (ГОЗ);
- контроль за соблюдением порядка ношения наград.
Так, в рамках выполнения государственного оборонного заказа на 2016–2018 годы Министерство обороны сотрудничало с профильными предприятиями по производству наградной продукции. Отличительной особенностью ведомственных медалей является оформление ленты, наличие оранжевого поля, занимающего левую половину ленты.
Порядок награждения
Представление к ведомственной награде инициируется непосредственным командиром военнослужащего. Документы проходят согласование по инстанциям, после чего решение принимается на уровне центрального аппарата Министерства обороны. Вручение наград нередко проводится в торжественной обстановке с участием высокопоставленных представителей военного ведомства. Например, заместитель Министра обороны — руководитель аппарата генерал-полковник В. Ш* лично вручал награды отличившимся военнослужащим.
Связанные структуры Министерства обороны
В систему Минобороны России входят многочисленные учреждения, сотрудники которых также могут быть удостоены ведомственных наград:
- Управление генеральных инспекторов Министерства обороны РФ;
- Военная академия Министерства обороны РФ (ОГРН 1037734010*);
- 18 Центральный научно-исследовательский институт;
- Государственный научно-исследовательский испытательный институт военной медицины;
- Военный университет имени князя Александра Невского.
Информационное сопровождение
Официальную информацию о наградах и награждениях публикует Управление пресс-службы и информации Министерства обороны РФ. Основным ресурсом является официальный портал ведомства: mil.ru (мобильная версия — pda.mil.ru). Адрес центрального аппарата: г. Москва, ул; Знаменка, д. *. Телефон справочной службы: +7 (495) -96—.
Управление наградной деятельностью в Министерстве обороны Российской Федерации — это важное направление кадровой и морально-психологической работы. Ведомственные награды служат признанием заслуг военнослужащих, стимулируют добросовестное выполнение воинского долга и укрепляют традиции российской армии.