Социально-демографическая и психологическая анкета — один из ключевых инструментов работы психологической службы Вооружённых Сил Российской Федерации. Она применяется при профессиональном психологическом отборе кандидатов на военную службу, при аттестации военнослужащих, а также в рамках профилактической работы в воинских коллективах. В данной статье рассмотрим структуру анкеты, порядок её заполнения и особенности применения.
Назначение анкеты
Анкета разработана в соответствии с руководящими документами Министерства обороны РФ, регламентирующими профессиональный психологический отбор (ППО). Основные задачи документа:
- сбор объективных социально-демографических сведений о военнослужащем или кандидате;
- выявление факторов риска (конфликтность, склонность к девиантному поведению, проблемы в семье);
- оценка адаптационного потенциала личности к условиям военной службы;
- формирование психологического портрета для последующей работы специалиста-психолога;
- документальное сопровождение решений аттестационных комиссий.
Структура анкеты (образец)
Типовая анкета, применяемая в войсках, условно делится на несколько блоков.
Блок 1. Общие сведения
- Фамилия, имя, отчество: Иван* Алекс* Петр;
- Дата и место рождения: ..19, г. Моск;
- Воинское звание, должность, воинская часть: в/ч ;
- Личный номер военнослужащего: А-;
- Контактный телефон: +7 (9) —*.
Блок 2. Социально-демографические данные
- образование (среднее, среднее профессиональное, высшее);
- семейное положение, наличие детей;
- состав семьи, с кем проживает;
- материальное положение, жилищные условия;
- национальность, вероисповедание (указывается добровольно).
Блок 3. Сведения о службе и здоровье
- срок и вид службы (по призыву / по контракту);
- наличие поощрений и взысканий;
- состояние здоровья, категория годности;
- обращался ли ранее к психологу или психиатру.
Блок 4. Психологическая часть
Включает вопросы закрытого и полуоткрытого типа, направленные на оценку:
- эмоциональной устойчивости и самоконтроля;
- уровня тревожности и стрессоустойчивости;
- коммуникативных навыков и отношений в коллективе;
- мотивации к военной службе;
- отношения к алкоголю и иным психоактивным веществам;
Примеры формулировок: «Бывают ли у Вас приступы раздражительности без видимой причины?», «Легко ли Вы сходитесь с новыми людьми?», «Удовлетворены ли Вы условиями прохождения службы?»
Порядок заполнения
- Анкета заполняется военнослужащим лично, разборчивым почерком, без исправлений.
- Заполнение проходит в присутствии специалиста психологической службы, который разъясняет непонятные пункты.
- Ответы должны быть правдивыми — достоверность проверяется при беседе и по данным личного дела.
- Заполненная анкета подписывается военнослужащим и психологом, заверяется и подшивается в психологическое досье.
Конфиденциальность
Сведения, содержащиеся в анкете, относятся к персональным данным и информации ограниченного доступа. Доступ к ним имеют только уполномоченные лица: психолог подразделения, командир в пределах служебной необходимости, члены аттестационной комиссии. Передача данных третьим лицам без согласия военнослужащего не допускается.
Где получить образец
Актуальный бланк анкеты выдаётся в психологической службе воинской части, в военном комиссариате при постановке на воинский учёт или при заключении контракта. Обращаться следует к специалисту-психологу своей части (кабинет психологической разгрузки, ул. Централь, д. ) либо по служебному телефону: 8 (4*) —*.
Социально-демографическая и психологическая анкета — важный элемент системы психологического обеспечения войск. Грамотно заполненный документ позволяет своевременно выявить проблемы, оказать военнослужащему необходимую помощь и повысить общую психологическую устойчивость воинского коллектива.