Совместительство – это возможность работать на нескольких ставках в одной или нескольких организациях. В медицине это особенно актуально, где врачи и средний медицинский персонал часто работают на несколько ставок. Но встает вопрос: сколько ставок можно совмещать в одной организации врач?

Законодательство

Законодательство не устанавливает ограничений по поводу количества ставок, которые может занимать сотрудник в организации. Врач может трудиться у одного работодателя на нескольких ставках, если у него есть соответствующие договоры и соглашения.

Ограничения по времени

Однако, есть ограничения по времени, которые врач может работать на совместительстве. По общему правилу, работа по совместительству не может превышать 4 часов в день, т.е. дневной нормы при 5-дневной рабочей неделе.

Но есть исключения. Для врачей и среднего медперсонала городов, районов и иных муниципальных образований, где имеется их недостаток, можно работать на 2 ставки независимо от нормы рабочего времени.

Размер доплаты

Размер доплаты за совмещение устанавливается исключительно на основании соглашения сторон (ст. 151 ТК РФ) и не зависит от размера оклада по совмещаемой или по основной ставке.

Примеры

Врач может занимать 1 ставку по основной должности и 0,5 ставки по совместительству. Или, например, врач может работать на 2 ставки в одной организации, но при этом общая продолжительность рабочей недели не должна превышать 39 часов.

Важно помнить, что совместительство должно быть согласовано с работодателем и не должно нарушать права и интересы других сотрудников.

Надеемся, что эта статья помогла вам разобраться в вопросе совместительства врачей в одной организации.