Официальные сайты государственных органов, отвечающих за вопросы государственной службы, являются важным источником информации как для действующих госслужащих, так и для граждан, желающих поступить на государственную службу. В данной статье рассмотрим, какую информацию можно найти на таких ресурсах, на примере раздела «Государственная служба» официального сайта Министерства юстиции Российской Федерации.
Кто может поступить на государственную гражданскую службу
Согласно информации, размещённой на сайте, на федеральную государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, которые:
- достигли возраста 18 лет;
- владеют государственным языком Российской Федерации;
- соответствуют квалификационным требованиям, установленным Указом Президента РФ от № 16.
Порядок поступления на службу
Поступление на гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса. Конкурс представляет собой оценку профессионального уровня претендентов и их соответствия квалификационным требованиям. Процедура проводится в соответствии с Указом Президента РФ от № 112.
Когда конкурс может не проводиться
На сайте указаны случаи, когда конкурсные процедуры не требуются:
- при назначении на должности категорий «руководители» и «помощники (советники)», замещаемые на определённый срок полномочий;
- при заключении срочного служебного контракта;
- при назначении гражданина, состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;
- при назначении на должности, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
- по решению представителя нанимателя — при назначении на младшие должности гражданской службы.
Ограничения и запреты
Претендентам рекомендуется предварительно ознакомиться с ограничениями, запретами и требованиями к служебному поведению, установленными статьями 16, 17 и 18 Федерального закона от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Равный доступ к службе
Статьёй 4 Федерального закона № 79-ФЗ предусмотрен равный доступ граждан к государственной службе независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии и других обстоятельств, не связанных с профессиональными качествами. Инвалиды приглашаются к участию в конкурсных процедурах наравне с другими кандидатами. При этом гражданину следует учитывать способности, необходимые для исполнения обязанностей: работу с документами на компьютере, общение с гражданами и коллегами.
Кадровый резерв
По состоянию на кадровый резерв Министерства юстиции РФ составляет 228 человек:
- 53 человека — в центральном аппарате;
- 175 человек — в территориальных органах Минюста России.
Контактная информация
По вопросам замещения вакантных должностей можно обратиться по адресу электронной почты: dgsk*@minjust.gov.ru (частично скрыт в целях безопасности). Официальный сайт министерства: minjust.gov.ru, раздел «Государственная служба».
Сайт министерства, отвечающего за вопросы государственной службы,, это удобный инструмент для получения актуальной информации о вакансиях, порядке проведения конкурсов, квалификационных требованиях и кадровом резерве. Регулярное посещение официального ресурса поможет гражданам быть в курсе изменений законодательства и возможностей трудоустройства на государственную службу.