В деловой практике под «письмом комиссару о снятии с учета организации» чаще всего подразумевается уведомление военкомата об изменении состава работников, состоящих на воинском учете, либо о ликвидации/реорганизации самой организации как субъекта воинского учета․ Сама по себе юридическая персона (ООО, АО, ИП) не состоит на воинском учете, на учете стоят ее сотрудники (призывники, военнообязанные, резервисты)․ Однако организация-работодатель несет обязанности по воинскому учету в соответствии со ст․ 10 ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Постановлением Правительства РФ № 565․
Основные основания для направления письма в военкомат
Работодатель обязан уведомить военный комиссариат в следующих случаях (п․ 22 Правил воинского учета, утв․ Пост․ № 565):
- Ликвидация или реорганизация организации — прекращение деятельности работодателя, ведущего воинский учет․
- Увольнение военнообязанного сотрудника (перевод к другому работодателю, уход в отставку и т․д․)․
- Изменение места жительства/пребывания сотрудника (переезд в район другого военкомата)․
- Длительная командировка или выезд за границу сотрудника на срок более 6 месяцев (в т․ч․ обучение, работа)․
- Смерть военнообязанного․
- Исключение из списков военнообязанных (например, по возрасту, состоянию здоровья после ВВК)․
- Начало/окончание отсрочки от призыва (для призывников-сотрудников)․
Структура и реквизиты официального письма
Документ оформляется на бланке организации в соответствии с ГОСТ Р 7․0․97-2016․
Обязательные элементы:
- Шапка (Кому/От кого):
- Наименование военкомата: Военному комиссару * р-на/г․ (ФИО комиссара, если известно)․
- От кого: Полное/сокращенное наименование организации, ИНН/КПП, адрес: г․ , ул․ , д․ , телефон: +7 () —, email: @․ru․
- Номер и дата: Исходящий регистрационный номер и дата составления․
- Тема: «О снятии с воинского учета военнообязанных (призывников) / О прекращении ведения воинского учета организацией»․
- Основание: Ссылка на приказ о ликвидации, уведомление об увольнении, справку о переезде и т․д․ (№ *, от ․․202)․
- Содержательная часть: Перечень лиц, подлежащих снятию с учета, с указанием основания для каждого․
- Приложения: Перечень вложений (списки, копии приказов, справки)․
- Подпись: Должность руководителя (Генеральный директор / ИП), ФИО (подпись), М․П․ (при наличии печати)․
- Исполнитель: ФИО ответственного лица (HR/воинский учет), телефон: +7 () —․
Образец письма (Шаблон 2026)
ООО «РОМАШКА» ИНН 77 / КПП 77 101000, г․ Москва, ул․ Примерная, д․ , офис Тел․: +7 (495) --* | E-mail: hr*@romashka․ru Исх․ № /26-ВУ 12 сентября 2026 г․ Военному комиссару Западного административного округа г․ Москвы полковнику * ․ ․ ПИСЬМО О снятии с воинского учета военнообязанных в связи с ликвидацией организации Уважаемый * * *! Настоящим уведомляем вас, что в связи с принятием решением об участнике(ях) ООО «РОМАШКА» о добровольной ликвидации юридического лица (Протокол собрания участников № от ․․2026), производство деятельности прекращено․ Соответственно, ООО «РОМАШКА» прекращает ведение воинского учета военнообязанных и призывников․ Прошу снять с воинского учета, состоящего в данной организации, следующих граждан:
| № | ФИО полностью | Дата рождения | Воинское звание | ВУС | Основание снятия | Документ-основание |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Иванов Иван Иванович | ․․1990 | Рядовой | 123456 | Ликвидация работодателя (увольнение ст․ 81 ч․1 ТК РФ) | Приказ № * от ․*․2026 |
| 2 | Петров Петр Петрович | ․․1985 | Сержант | 654321 | Ликвидация работодателя (увольнение ст․ 81 ч․1 ТК РФ) | Приказ № от ․*․2026 |
| 3 | Сидоров Алексей Викторович | ․․2004 | Призывник | — | Ликвидация работодателя | Приказ № от ․․2026 |
Всего лиц к снятию: 3 (три) человека․ Воинские билеты и удостоверения призывников указанных граждан (оригиналы/копии) приложены к настоящему письму․ Личные дела военнообязанных (форма № 10) и учетные карточки призывников (форма № 8) переданы в военкомат в составе приложения․ Приложения:
- Список военнообязанных и призывников, подлежащих снятию с воинского учета (2 экз․) — 3 л․
- Копия Протокола собрания участников о ликвидации № * от ․*․2026 — 1 л․
- Копия Приказа о ликвидации № от ․․2026 — 1 л․
- Личные дела военнообязанных (ф․ № 10) — 2 шт․
- Учетные карточки призывников (ф․ № 8) — 1 шт․
- Военные билеты (оригиналы) — 2 шт․
Особенности заполнения для разных ситуаций
А․ Увольнение отдельного сотрудника (не ликвидация всей орг․)
Тема письма: «О снятии с воинского учета военнообязанного Иванова И․И․»․
В тексте указывается: «В связи с увольнением по ст․ * ч․ * ТК РФ (приказ № * от ․․2026) прошу снять с воинского учета․․․»․
Обязательно приложить: копию приказа об увольнении, воинский билет (для аннулирования штампа/внесения записи), личное дело (ф․ № 10)․
Б․ Выезд сотрудника за границу на срок более 6 месяцев
Основание: п․ «б» п․ 22 Правил воинского учета (Пост․ № 565)․
Требуется: Копия заявления сотрудника, копия загранпаспорта/визы, справка об обучении/работе за рубежом․ Сотрудник не увольняется, но временно снимается с учета в данном военкомате․
В․ Переезд сотрудника в другой район/город
Направляется письмо в «старый» военкомат о снятии с учета с указанием нового адреса: «Прошу снять с учета в связи с переездом по адресу: г․ , ул․ , д․ * (район нового военкомата)»․
Параллельно в «новый» военкомат направляется уведомление о вставке на учет (форма № 6 или 18)․
Сроки и порядок подачи (Актуально на 2026 год)
- Срок: Не позднее 14 календарных дней со дня возникновения основания (увольнения, ликвидации, переезда и т․д․) — п․ 22 Правил воинского учета․
- Способы подачи:
- Электронно через ЛК работодателя на Госуслугах / Портал воинского учета (приоритетный способ с 2024 г․)․ Требуется ЭП (квалифицированная электронная подпись) руководителя или уполномоченного лица․
- Через операторов ЭДО (СБИС, Диадок, Контур, 1С-ЭДО) с использованием формализованных форматов (ФНС/Минобороны)․
- Почта РФ — Ценное письмо с вложением и описью вложения (адрес: *)․
- Лично ответственным лицом по воинскому учету (под роспись на копии)․
- Подтверждение: На бумажном носителе — штамп военкомата на второй копии письма․ В электронном виде — Уведомление о доставке (ЭП/ЭДО) или квитанция портала․
Ответственность за нарушение сроков и правил
Неисполнение или недопустимое исполнение обязанностей по воинскому учету влечет административную ответственность:
- Ст․ 5․27 КоАП РФ: Нарушение правил ведения воинского учета․
- На должностных лиц: штраф от 10 000 до 50 000 руб․ (ч․ 4 ст․ 5․27 КоАП РФ, актуальные суммы с 2024 г․)․
- На юридических лиц: штраф от 100 000 до 500 000 руб․ (ч․ 5 ст․ 5․27 КоАП РФ)․
- Ст․ 19․7 КоАП РФ: Неявка в военкомат без уважительной причины (для самих военнообязанных), но работодатель обязан содействовать явке․
Электронный документооборот (ЭДО) с военкоматом: нюансы
С 2024 года Минобороны РФ активно внедряет взаимодействие через ЕРВУ (Единый реестр воинского учета)․
Как это работает сейчас:
- Работодатель регистрируется в Личном кабинете работодателя на портале Госуслуг (раздел «Воинский учет») или через интегрированные системы (1С:ЗУП, Контур․Экстерн, СБИС)․
- Формируется документ «Уведомление о снятии с воинского учета» (формализованный XML/JSON по схеме Минобороны)․
- Подписывается КЭП руководителя․
- Отправляется в ЕРВУ․ Статус меняется на «Доставлено», «Принято к исполнению»․
- Бумажные личные дела (ф․ № 10) и воинские билеты все равно часто требуют физической передачи в военкомат (курьером или почтой), если не внедрен полный электронный обмен сканами (зависит от региона)․
Чек-лист перед отправкой письма
- [ ] Правильно указан адресат (военкомат по месту нахождения организации/филиала)․
- [ ] Указан исходящий номер и дата (совпадает с журналом регистрации)․
- [ ] Четко сформулирована тема и основание (ссылка на приказ/протокол/заявление)․
- [ ] Приложен полный список лиц в табличной форме (ФИО, ДР, воинское звание, ВУС, категория запаса, основание)․
- [ ] Приложены личные дела (ф․ № 10) для офицеров/прапорщиков/сержантов/рядовых запаса и учетные карточки (ф․ №
для призывников․ - [ ] Приложены военные билеты/удостоверения призывников (оригиналы для аннулирования/передачи)․
- [ ] Подпись руководителя (не заместителя без доверенности) и печать (если есть)․
- [ ] Указаны контакты исполнителя (ФИО, телефон , email )․
- [ ] Сохранена копия письма с отметкой о получении (штамп/квитанция ЭДО)․
Частые ошибки (разбор практики)
| Ошибка | Последствия | Как правильно |
|---|---|---|
| Письмо отправлено не в тот военкомат (по регистрации орг․, а не по месту службы/жительства сотрудника) | Уведомление не засчитано, штраф по ст․ 5․27 КоАП РФ | Уточнить привязку: основной штат — по месту нахождения орг․, удаленные сотрудники, по их месту жительства/военкомату |
| Не приложены личные дела (ф․ № 10) или воинские билеты | Военкомат не примет документы к исполнению, вернет с требованием доставить | Собрать пакет ДО отправки․ При ликвидации — передать ВСЕ дела сразу |
| Пропущены сроки (позднее 14 дней) | Штрафы, претензии прокуратуры | Автоматизировать контроль сроков в 1С/HR-системе, ставить задачи за 3-5 дней до дедлайна |
| Подписал лицо без полномочий (нет доверенности/приказа) | Документ не имеет юридической силы | Только Генеральный директор или лицо по доверенности/приказу о ведении воинского учета |
| Использована устаревшая форма бланка (до Пост․ № 565 ред․ 2023-2024) | Отказ в приеме | Использовать актуальные формы приложений к Пост․ № 565 (ф․ № 6, 8, 10, 18 и т․д․) |
Письмо военному комиссару о снятии с воинского учета — это строго регламентированный документ, ошибки в котором приводят к финансовым санкциям и проблемам у сотрудников (невозможность встать на учет в новом месте, проблемы с получением госуслуг)․ В 2026 году приоритетом является электронная подача через ЕРВУ/Госуслуги, однако бумажный дубликат с передачей оригиналов воинских билетов и личных дел остается обязательным в большинстве регионов․
Рекомендация: Заведите в организации «Журнал учета уведомлений в военкомат» (электронный или бумажный), где фиксируются: дата основания, дата отправки, способ, номер исходящего, дата получения подтверждения․ Это лучшая защита при проверках․
Данная статья носит информационный характер и не является правовой консультацией․
Нормативная база: ФЗ № 53-ФЗ, Пост․ Правительства РФ № 565, КоАП РФ (ст․ 5․27), Приказ Минобороны РФ № 400 (в ред․ действующей)․
Дата актуализации: 12 сентября 2026 г․