Дата актуализации материала: 12 сентября 2026 г.
Отдел наград (далее — Отдел) является структурным подразделением Аппарата Министерства обороны Российской Федерации. Его деятельность регламентируется Уставом Министерства обороны, приказами Министра и нормативными правовыми актами РФ в области государственных наград, воинской службы и социального обеспечения военнослужащих.
Главной задачей Отдела является обеспечение организационно-методической работы по учету, хранению, подготовке к вручению и учету государственных наград Министерства обороны, наград Министерства, а также ведомственных медалей и знаков отличия.
Подчиненность и руководство
Отдел наград непосредственно подчинен Заместителю Министра обороны — руководителю Аппарата Министерства обороны РФ.
На текущий момент (по данным на ) эту должность занимает генерал-полковник Виталий Шулика. Именно руководитель Аппарата курирует ключевые вопросы наградной политики ведомства, подписывает приказы о награждении и контролирует исполнение поручений Президента РФ и Министра обороны по наградному делу.
Пример недавней деятельности: согласно информации из открытых источников, генерал-полковник В. Шулика лично вручал государственные награды и ведомственные знаки отличия группе военнослужащих и гражданских лиц за отличия в службе, выполнение задач особой важности и высокие показатели в боевой подготовке.
Основные функции и полномочия
- Подготовка проектов приказов и распоряжений Министра обороны о награждении государственными наградами РФ, медалями Министерства обороны, памятными медалями и знаками отличия.
- Ведение единого автоматизированного реестра награжденных (база данных «Награды»).
- Организация изготовления, хранения, учета и выдачи наградных знаков, грамот, удостоверений и сертификатов.
- Рассмотрение представлений от видов и родов войск, организаций и учреждений Минобороны о награждении личного состава.
- Контроль за соблюдением статутов орденов и медалей, правил ношения наградных знаков.
- Работа с обращениями граждан по вопросам утери, порчи наград, восстановления прав на награждение, присвоения почетных званий.
- Координация работы с Главным управлением кадров, Главным управлением идеологической работы и другими структурными подразделениями Министерства.
Структура Отдела (типичная)
Внутренняя структура Отдела наград, как правило, включает следующие группы (референтатуры/сектора):
- Сектор государственных наград РФ (ордена, медали, почетные звания РФ).
- Сектор ведомственных наград Минобороны (медали Минобороны, знаки отличия «За отличие в военной службе», «За укрепление боевого содружества» и др.).
- Сектор юбилейных и памятных медалей (к годовщинам Победы, Вооруженных Сил, отдельных видов войск).
- Группа документирования и архива (учет дел наградных, формирование архивных фондов).
- Группа логистики и снабжения (получение наградных знаков с Гознака, хранение, передача в войска/органы вручения).
- Сектор работы с обращениями граждан и взаимодействия с общественностью.
Порядок представления к награждению
Процесс награждения — многостадийный и строго регламентированный:
- Инициация: Непосредственный командир (начальник) готовит представление (служебную записку) с обоснованием (подвиг, безупречная служба 20/15/10 лет, высокие итоги года и т.д.).
- Согласование: Представление проходит цепочку согласований: командир части -> командир соединения -> начальник управления/директората -> Главное управление кадров (ГУК) -> Отдел наград Аппарата Минобороны.
- Экспертиза: Сотрудники Отдела проверяют соответствие представления Статуту награды, наличие дисциплинарных взысканий, судимостей, правильность оформления пакета документов (характеристика, биография, фото, копия удостоверения).
- Подписание: Приказ подписывает Министр обороны или уполномоченное лицо (Замминистра/Руководитель Аппарата) в зависимости от ранга награды.
- Вручение: Наградные знаки и документы направляются в части/органы для торжественного вручения.
Контактная информация и реквизиты (для официальных обращений)
Обращения в Отдел наград (письменные, электронные) направляются через канцелярию Аппарата Минобороны или через систему документооборота ведомства.
| Реквизит | Информация (частично маскирована) |
|---|---|
| Почтовый адрес | г. Москва, ул.Znаменка, д. , к. , Офис (Аппарат Минобороны РФ, Отдел наград) |
| Телефон справочной / приемной | +7 (495) — (многоканальный, автоматический перевод на структурные подразделения) |
| Электронная почта (служебная) | nagrady.@mil.ru (доступна только из закрытого контура ЗСВ/ГОССИП) |
| Руководитель Отдела | ФИО: * * * (данные о должностном лице не подлежат широкому разглашению в открытых источниках в целях безопасности) Звание/Чин: Полковник / Действительный статский советник 3 класса (типово) |
| Режим работы (прием граждан) | По предварительной записи через канцелярию Аппарата; личный прием руководителем — по расписанию, утверждаемому Замминистра-Руководителем Аппарата. |
Важные нюансы для военнослужащих и ветеранов
Сроки изготовления и доставки
После подписания приказа о награждении на изготовление знака (если он не был на складе) и доставку в воинскую часть может уйти от 1 до 6 месяцев. Отдел наград не выдает награды напрямую в руки военнослужащим — только через командующие части/органы.
Дубликаты и восстановление утерянных наград
Выдача дубликатов государственных наград производится только по решению Президента РФ или Комиссии при Президенте. Выдача дубликатов ведомственных наград Минобороны — по приказу Министра на основании решения Отдела наград после проверки обстоятельств утери (пожар, стихийное бедствие, кража с уголовным делом).
Награждение уволенных в запас и ветеранов
Лица, уволенные со службы, направляют представления через Военно-комиссариаты по месту жительства или через Общественные организации ветеранов, которые имеют право законодательной инициативы по награждению юбилейными медалями.
Цифровизация и перспективы
На 2026 год активно внедряется модуль «Награды» в АИС «Военный кадровый офис» (АИС «ВКО»). Это позволяет:
- Автоматически формировать списки к юбилейным медалям.
- Отслеживать статус приказа (на согласовании, подписан, направлен на вручение).
- Исключить двойное награждение и ошибки в ФИО/званиях.
- Обеспечить электронный документооборот между Отделом наград, ГУК и частями.
Отдел наград Аппарата Минобороны РФ играет ключевую роль в реализации государственной наградной политики в отношении военнослужащих и гражданских сотрудников ведомства. Контроль за его деятельностью осуществляется лично Заместителем Министра — руководителем Аппарата генерал-полковником Виталием Шуликой, что подчеркивает высокий приоритет вопросов морального и материального стимулирования личного состава.
Для решения прикладных вопросов (статус приказа, потеря медали, юбилейные награды) рекомендуется действовать через цепочку командования или Военно-комиссариат, так как прямой доступ к сотрудникам Отдела для физических лиц ограничен режимом секретности и विभागовым уставом.
Примечание: В статье использованы данные из открытых источников и типовые регламенты работы Аппарата Минобороны РФ. Конкретные номера офисов, внутренние телефоны и ФИО среднего начальствующего состава замаскированы в соответствии с требованиями информационной безопасности и законодательством о персональных данных.