Военная часть 93992 — это воинское формирование Вооруженных Сил Российской Федерации, располагающееся на территории * (регион/область скрыт в целях безопасности). Отдел кадров данной части является ключевым структурным подразделением, обеспечивающим кадровое наполнение, учет и документальное сопровождение личного состава. В данной статье подробно рассматриваются структура, основные функции, порядок обращения граждан и военнослужащих, а также контактная информация (в маскированном виде).

Общая характеристика и подчиненность

Отдел кадров (ОК) военной части 93992 подчинен непосредственно командиру части и функционально, вышестоящим органам управления персоналом (управлению кадров округа/объединения). Основной нормативной базой деятельности служат:

• Устав Внутренней службы Вооруженных Сил РФ;
• Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе»;
• Положение об органе кадрового управления воинской части;
• Приказы Министра обороны РФ и директивы Главного управления кадров Минобороны РФ.

Штатная численность отдела кадров формируется в зависимости от численности личного состава части и включает офицерский, прапорщиковский и сержантский состав, а также гражданских сотрудников (делопроизводителей, архивистов).

Основные функции и полномочия

Деятельность отдела кадров охватывает полный жизненный цикл военнослужащего в части: от зачисления в списки до увольнения в запас или перевода.

Кадровый учет и документирование

• Ведение личных дел военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат/матросов срочной службы и контракта).
• Оформление приказов по части о зачислении, переводах, назначении воинских званий, присвоении классных чинов, поощрениях, наказаниях, отпусках, госпитализациях и увольнении.
• Учет прохождения военной службы: сроков службы, учета времени зачисления к выслуге лет за календарный срок, боевой выслуги.
• Формирование и хранение личных карточек учета личного состава (форма № 10, № 312 и др.).

Работа с контрактниками и призывниками

• Подбор кандидатов на военную службу по контракту (ВПК): прием документов, первичная проверка достоверности сведений, направление на ВВК и профотбор (ПСП).
• Оформление контрактов (первичных, продления, расторжения).
• Взаимодействие с военными комиссариатами по призывной работе: прием призывников, зачисление в списки части, оформление воинских билетов.

Социально-правовое обеспечение и льготы

• Подготовка пакетов документов для предоставления жилищных субсидий (НСЧ, ЕСВ), оплаты услуг ЖКХ, путевок в санатории.
• Оформление пособий по временной нетрудоспособности (больничных листов для военнослужащих не оформляются, но учитываются сроки лечения для выслуги).
• Работа с вопросами пенсионного обеспечения (для увольняющихся в запас офицеров/прапорщиков): подготовка расчетов выслуги лет, справок о заработной плате.
• Оформление государственных наград, медалей, знаков отличия (медаль «За отличие в военной службе», юбилейные медали и др.).

Архивное дело и секретность

• Хранение личных дел уволенных/переведенных военнослужащих (срок хранения — 75 лет).
• Выдача архивных справок, выписок, дубликатов документов (по запросам граждан, судов, Пенсионного фонда/СФР).
• Обеспечение режима секретности при работе с личными делами, содержащими сведения, составляющие гостайну (особенно для лиц, допущенных к ГТ).

Структура отдела кадров (типичная)

Внутри отдела кадров выделяют отделы/группы по функциональному признаку. Наименования могут незначительно варьироваться, но суть остается стандартной:

1. Начальник отдела кадров (должность: старший офицер/начальник отдела кадров, звание: гвардии майор/подполковник — *). Несет личную ответственность за состояние кадровой работы.
2. Заместитель начальника по работе с офицерами и прапорщиками (офицерский сектор).
3. Заместитель начальника по работе с сержантами и солдатами (сектор срочной службы и контрактников рядового состава).
4. Сектор (группа) документирования и архива (делопроизводители, архивариусы).
5. Группа приема и размещения личного состава (работа с призывниками, ВПК, переводами).
6. Группа социально-правового обеспечения (льготы, жилье, награды, пенсии).

Порядок обращения граждан и военнослужащих

Режим работы и приемная

Приемная начальник отдела кадров (или заместителей) работает по установленному графику. Обычно это рабочие дни (понедельник–пятница) в утренние часы.

• Дни приема: Понедельник, среда, пятница (график может меняться, уточняйте по телефону).
• Перерыв: с до .
• Выходные: Суббота, воскресенье.

Важно: Для въезда на территорию военной части 93992 гражданским лицам (родственникам, адвокатам, представителям СФР) обязательно необходимо заранее оформить пропуск через commandant’s office (комендатуру) или по телефону приемной. Без пропуска вход на объект закрыт.

Необходимые документы для визита

• Паспорт гражданина РФ (для гражданских лиц).
• Военный билет / Удостоверение военнослужащего (для личного состава).
• Доверенность (нотариальная или воинская, заверенная командиром роты/батальона) — если выступаете от имени военнослужащего.
• Пакет документов по существу вопроса (заявления, справки, медицинские заключения, документы на недвижимость и т.д.).

Основные основания для обращения

• Оформление отпуска (основного, дополнительного, за кровь/награды).
• Вопросы назначения очередного воинского звания / классного чина.
• Получение справок: о выслуге лет, о заработной плате (для банка/суда), о составе семьи, архивных справок.
• Разрешение вопросов жилищного обеспечения (очередь на НСЧ, ЕСВ, оплата ЖКХ).
• Оформление документов на награждение.
• Вопросы перевода в другую часть, увольнения в запас (по возрасту, по состоянию здоровья, по семейным обстоятельствам).
• Исправление ошибок в документах (ФИО, дата рождения, дата зачисления).

Контактная информация (маскированная)

Ниже приведены контактные данные для связи с отделом кадров военной части 93992. Персональные данные сотрудников (фамилии, личные телефоны) скрыты в соответствии с требованиями безопасности и законодательства о персональных данных.

Адрес военной части 93992 (для почтовых отправлений):

*, *, в/ч 93992, Отдел кадров.

Примечание: Точный почтовый индекс и адрес расположения не публикуются в открытых источниках. Для отправки почты используйте индекс, указанный на официальном сайте Минобороны или в справочнике «Почта России» для в/ч 93992.

Электронное взаимодействие и Госуслуги

Современная кадровая работа активно переходит в цифровой формат. Военнослужащие и уволенные в запас лица могут использовать следующие каналы:

• Портал «Госуслуги» (ЕПГУ): Получение справок о выслуге лет, о заработной плате (для пенсии), заявление на НСЧ/ЕСВ, запись на прием к военкомату (для взаимодействия с частью).
• АИС «Кадры» / АИС «Военные кадры»: Внутренние автоматизированные системы Минобороны. Доступ имеют только уполномоченные лица отдела кадров. Гражданин не имеет прямого доступа, но может попросить сотрудника ОК выписать справку, сгенерированную системой.
• Официальный сайт Минобороны / Военного округа: Раздел «Обращения граждан», для подачи жалобы/предложения, если вопрос не решается на месте.
• Электронная почта отдела кадров: Обычно имеет формат ok_93992@mil.ru (примерный, уточняйте по телефону). Направляйте сканы документов только с защитой паролем или через защищенные контуры связи;

Типовые проблемы и способы их решения

Ошибки в личном деле / воинском билете

Проблема: Опечатка в ФИО, неверная дата рождения, отсутствие записи о награде/звании.

Решение: Написать рапорт/заявление начальнику части через начальника отдела кадров. Приложить копии подтверждающих документов (паспорт, свидетельство о рождении, приказа о награждении). Исправление вносится на основании приказа по части.

Задержка выдачи справки для банка / СФР

Проблема: Сотрудник ОК отказывает или задерживает справку 2-НДФЛ (аналог для военных) или справку о выслуге.

Решение: Срок выдачи справок регламентирован (обычно 3–5 рабочих дней). При отказе — обращение к заместителю командира части по идеологической работе / начальнику штаба или письменная жалоба через портал Госуслуг / прокуратуру гарнизона.

Вопросы назначения воинского звания

Нюанс: Назначение звания происходит по истечении установленных сроков выслуги на текущей должности. Отдел кадров готовит пакет за 3–6 месяцев до срока. Если пакет не готов — требуйте разъяснений у зам. начальника ОК по вашей категории.

Важные нюансы для родственников и уволенных в запас

• Получение архивных справок: Уволенные в запас (ушедшие в отставку) офицеры/прапорщики могут запросить справку о выслуге лет, зарплате за последние 12/60 месяцев для Пенсионного фонда (СФР). Запрос направляется по почте (ценным бандеролем с вложенным конвертом для ответа) или через МФЦ/Госуслуги (если часть подключена к межведомственному взаимодействию).
• Воинский учет: После увольнения личные дела направляются в военкомат по месту жительства (или в архив части, если уволенный не встал на воинский учет). Отдел кадров 93992 хранит дела обычно 1–3 года после увольнения, затем передает в архив округа или военкомат.
• Награждение уволенных: Юбилейные медали (например, «75 лет Победы», «100 лет ВВС» и т.д.) уволенным в запас выдаются военкоматами по месту жительства на основании списков, направляемых частями/архивами. Отдел кадров 93992 формирует эти списки заранее.

Контроль за деятельностью отдела кадров

Если вы считаете, что действия (бездействие) сотрудников отдела кадров в/ч 93992 нарушают ваши права, существуют инстанции вышестоящего контроля:

1. Командир в/ч 93992 (непосредственный начальник начальника ОК).
2. Управление кадров [Название округа/объединения] (функциональный куратор).
3. Главное управление кадров Минобороны РФ (Мосва).
4. Военная прокуратура гарнизона / округа (надзор за законностью).
5. Судебные инстанции (военные суды гарнизона) — для обжалования приказов, отказа в предоставлении льгот, жилищных прав.

Отдел кадров военной части 93992 выполняет критически важную миссию по обеспечению личного состава документами, социальными гарантиями и правовой защищенностью. Знание структуры отдела, графика приема, перечня необходимых документов и каналов апелляции существенно упрощает взаимодействие как действующим военнослужащим, так и уволенным в запас гражданам, а также их семьям.

Рекомендация: Перед визитом или звонком обязательно уточняйте актуальный график приема и список требуемых документов по телефону приемной +7 () —, так как режимы работы могут меняться в связи с боевой тревогой, учениями или эпидемиологической обстановкой.

Данная статья носит информационно-справочный характер. Контактные данные, фамилии должностных лиц и внутренние номера телефонов частично замаскированы (*) в соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности. Для получения актуальной информации обращайтесь к официальным источникам Минобороны РФ или непосредственно в приемную военной части.