Воинская часть 02364 — это военная формирование Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющее свои задачи в интересах обеспечения обороноспособности страны. Отдел кадров (ОК) является одним из ключевых структурных подразделений части, обеспечивающим кадровое наполнение, учет личного состава и социально-правовое сопровождение военнослужащих и их семей.

Основные функции отдела кадров

Деятельность отдела кадров в/ч 02364 регламентируется уставами ВС РФ, приказами Министра обороны и внутренними документами части. К ключевым задачам относятся:

• Кадровый учет и документация: ведение личных дел военнослужащих, учет служебных документов (военные билеты, удостоверения, справки), формирование и хранение архивов.
• Организация призыва и контракта: работа с призывниками, заключение контрактов о прохождении военной службы по контракту, продление сроков контрактов.
• Начисление и выплата денежного довольствия: подготовка ведомостей на выплату окладов, надбавок, доплат, разовых пособий (взаимодействие с финансовой службой части).
• Награждение и поощрение: подготовка представлений к государственным наградам, ведомственным медалям, ценным подаркам, присвоение почётных званий.
• Присвоение воинских званий: оформление документов на присвоение очередных воинских званий по сроку и внеочередно.
• Работа с личным составом в запасе: учет военнообязанных, прикрепленных к части, организация сбора на учения.
• Социально-правовая защита: оформление льгот, субсидий, жилищного обеспечения (НЖЛ, ипотека), медицинского обеспечения, санаторно-курортного лечения для военнослужащих и членов их семей.
• Психологическая работа: взаимодействие с психологической службой для профилактики правонарушений и адаптации личного состава.

Структура и ключевые должностные лица

Штатная численность отдела кадров определяется штатным расписанием воинской части. Типичная структура включает:

1. Начальник отдела кадров — старший офицер (обычно майор или подполковник), несущий персональную ответственность за состояние кадровой работы в части.
   • Фамилия:
   • Воинское звание:
   • Телефон служебный:
2. Заместитель начальника отдела кадров — курирует отдельные направления (учет, награждение, работа с контрактниками).
   • Фамилия:
   • Телефон:
3. Старший инспектор / Инспекторы отдела кадров — офицеры и прапорщики, непосредственно ведущие делопроизводство по ротам/батальонам.
   • Фамилии специалистов:
4. Сотрудники канцелярии/архива — военнослужащие срочной службы или гражданские лица, обеспечивающие техническую обработку документов.

Режим работы и контакты

Обращение в отдел кадров возможно в установленные уставом сроки. Важно учитывать, что доступ на территорию воинской части ограничен (режим секретности/охраны).

Порядок обращения за услугами

Для военнослужащих (по контракту и срочной службы)

Обращение осуществляется через командира роты (батальона) или лично в установленное время приема. Основные основания для визита:

• Оформление отпуска (ежегодного, за кровь, по семейным обстоятельствам).
• Получение справок (о службе, о доходах, для банка, нотариуса и т.д.).
• Замена/восстановление военного билета, удостоверения.
• Вопросы присвоения звания, награждения, перевода в запас.
• Оформление документов на НЖЛ, военную ипотеку.

Для граждан, желающих пройти службу по контракту

Первичный отбор и консультирование часто ведутся в Пункте набора (ПН), который может располагаться отдельно от в/ч 02364. После прохождения ВВК и спецпроверки документы передаются в ОК части для зачисления в личные дела.

• Контакт пункта набора (актуальный): * (телефон/адрес уточняйте на сайте contract.mil.ru или в ВКО по месту жительства).
• Необходимый пакет документов: паспорт, военный билет, свидетельство об образовании, мед. справки, автобиография, фото 3×4.

Для ветеранов, пенсионеров и семей военнослужащих

Вопросы пенсионного обеспечения, выплат ЕДВ, жилищных сертификатов часто решаются через Военно-комиссариат (ВК) по месту жительства или Управление социального обеспечения военнослужащих соответствующего округа. Отдел кадров в/ч 02364 выдает необходимые архивные справки и подтверждения стажа по официальным запросам.

Взаимодействие с иными структурами

Отдел кадров не работает изолированно. Эффективное решение вопросов требует координации с:

• Финансовой службой (ФС) части, по вопросам зарплаты, ДС, компенсаций.
• Медицинским отделением (частью), по ВВК, госпитализациям, мед. комиссиям.
• Судебным отделом / Военной прокуратурой — по правовым вопросам, расследованиям.
• Психологической службой, по адаптации и профилактике.
• Военкоматами субъектов РФ — по учету в запасе, призыву, социальным гарантиям семей.
• Пенсионным фондом (СФР) и МФЦ — по пенсиям и госуслугам.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Важные напоминания