Данная статья посвящена организационной структуре, задачам и историческому пути Отдела кадров 80-го гвардейского танкового Краснознамённого полка (в/ч 87441), входящего в состав 90-й гвардейской танковой Витебско-Новгородской дважды Краснознамённой дивизии Центрального военного округа (ЦВО)․ Материал составлен на основе открытых источников и справочной информации по состоянию на ․

Общая характеристика воинской части

80-й гвардейский танковый полк (в/ч 87441)

80-й гвардейский танковый Краснознамённый полк — воинская часть Сухопутных войск Российской Федерации․ Является одним из ключевых танковых подразделений 90-й гвардейской танковой дивизии;

• Воинское звание: Гвардии․
• Награды: Краснознамённый (орден Красного Знамени)․
• Воинская часть: 87441 (ранее исторически использовался номер 51186)․
• Подчинение: 90-я гвардейская танковая дивизия (в/ч 52634), Центральный военный округ․

90-я гвардейская танковая дивизия

Дивизия имеет уникальный статус: в отличие от 4-й и 47-й танковых дивизий (входящих в 1-ю танковую армию ЗВО), 90-я гв․ тд является соединением окружного подчинения и напрямую подчиняется штабу Центрального военного округа․

Состав дивизии (по данным открытых источников):

1. Три танковых полка (в т․ч․ 80-й гв․ тп)․
2. Мотострелковый полк․
3. Артиллерийский полк․
4. Зенитный ракетный дивизион․
5. Разведывательный батальон․
6. Инженерные и саперные части, обеспечение․

Исторический путь и преемственность

История отдела кадров неразрывно связана с историей полка, который прошел сложный путь переформатирований:

Отдел кадров полка: структура и задачи

Отдел кадров является ключевым функциональным органом управления личным составом полка․ Его деятельность регламентируется Уставом Внутренней службы, Приказом Минобороны РФ № 300 (Устав гарнизонной и караульной служб) и внутренними документами дивизии․

Основные функции

• Учет личного состава: ведение личных дел офицеров, прапорщиков/мичманов, сержантов/старшин, рядового состава (контрактников и призывников)․
• Документальное обеспечение: подготовка приказов по полку о назначении на должности, присвоении воинских званий, награждении, перевода в запас, увольнении․
• Работа с контрактниками: отбор, медицинское освидетельствование, заключение контрактов, продление сроков․
• Кадровый планирование: расчет потребности в офицерах, унтер-офицерах, согласование штатного расписания с дивизией․
• Взаимодействие с военно-учетными органами: снятие с воинского учета/постановка на учет прибывших/убывающих военнослужащих․
• Социально-правовая работа: оформление пособий, жилья (НАЖ), пенсий, справок для родственников․

Типовая структура отдела кадров (штатная)

Штат отдела кадров полка определяется штатным расписанием (ШР) танкового полка․ Типичная структура включает:

1. Начальник отдела кадров (должность: старший адъютант / начальник отдела кадров) — чаще всего капитан или майор․
2. Заместитель начальника отдела кадров (по работе с офицерами / по работе с сержантами и рядовым)․
3. Старшие адъютанты / Адъютанты по секторам:
   • Сектор офицерского состава․
   • Сектор прапорщиков/мичманов и сержантства․
   • Сектор рядового состава (контракт/призыв)․
   • Сектор документирования и архива․
   • Сектор социальных вопросов и жительства․
4. Военнослужащие канцелярии (операторы ЭВМ, делопроизводители)․

Контактная информация и реквизиты (маскированные данные)

В соответствии с требованиями безопасности и защитой персональных данных, ниже приведены реквизиты с частичным маскированием конфиденциальной информации․

Важно: Для решения кадровых вопросов (заключение контракта, получение справок, оформление НАЖ, уточнение личного дела) военнослужащие и члены их семей должны обращаться через командную цепочку (командир взвода -> командир роты -> командир батальона) или лично в часы приема, установленные приказом командира полка․ Обращения по телефонам, указанным выше, возможны только по служебным вопросам с указанием личного номера и ФИО․

Особенности текущей деятельности (период СВО)

С начала Специальной военной операции нагрузка на отдел кадров 80-го гв․ тп многократно выросла․ Ключевые направления работы в 2023–2026 гг․:

• Оперативное документирование потерь: оформление приказов о гибели, ранениях, пропаже без вести (взаимодействие с госпиталями, пунктом сбора дивизии, ГУВМ МВД по региону)․
• Массовое заключение контрактов: работа с волонтерами, мобилизованными, желающими перейти на контрактную службу непосредственно в полку․
• Ротация и восстановление: кадровое обеспечение выбывающих на восстановление/переформирование подразделений (роты, батальоны)․
• Награждение: подготовка пакетов документов на государственные награды (медали «За мужество», «Суворова», ордена «Королев», звание Героя РФ) — работа в тесном контакте с наградным отделом дивизии и армейским наградным управлением․
• Работа с родственниками: выдача справок для получения выплат (единовременных, ежемесячных), социальных льгот, статуса «Участник СВО»․

Архив и история личных дел

Архив отдела кадров полка хранит уникальные исторические документы․ Часть фондов (до 1990-х гг․, период ГСВГ, Германия) может находиться в Центральном архиве Министерства обороны (ЦА МО, подмосковный пос․ Подольск) или в Архиве ЦВО (г․ Екатеринбург)․

Для запроса архивных справок (подтверждение стажа, участия в боях, наград) необходимо направить официальный запрос на имя командира полка / начальника отдела кадров с указанием:

1. ФИО полностью (на момент службы)․
2. Год рождения․
3. Примерные годы службы в 80-й гв․ тп / 90-й гв․ тд․
4. Воинское звание, должность․
5. Цель запроса (пенсия, награда, мемориальная книга и т․д․)․

Полезные ссылки и ресурсы

• Официальный сайт Минобороны РФ: mil․ru (раздел «Структура» -> «Центральный военный округ»)․
• Портал «Госуслуги»: раздел «Военная служба» (оформление справок, НАЖ, пенсий дистанционно)․
• Сайт «Память народа»: pamyat-naroda․ru (поиск наградных листов ВОВ для ветеранов полка)․
• Телефон доверительного телефона Минобороны РФ: 117 (бесплатно по России, круглосуточно)․

Отдел кадров 80-го гвардейского танкового полка — это «сердце» кадрового управления одной из самых ованных танковых частей ЦВО․ От качества работы адъютантов и делопроизводителей зависит не только правовой статус каждого гвардейца, но и боеготовность подразделения в целом․ Наследие 80-й танковой бригады, закаленное в боях за Орел, Курск, Витебск и Новгород, требует от современных кадровых офицеров высокой ответственности, точности и умения работать в условиях современного вооруженного конфликта․

Статья подготовлена на основе открытых данных Википедии, Руниверсалиса, Wikiwand, официальных публикаций Минобороны РФ и портала «Память народа» по состоянию на ноябрь 2026 года․