Кадровая служба воинской части — одно из ключевых подразделений, обеспечивающих жизнедеятельность гарнизона. В Хабаровске, где дислоцировано значительное количество воинских частей и учреждений Министерства обороны, а также военный комиссариат Хабаровского края, должность начальника отдела кадров имеет особое значение. В данной статье мы подробно рассмотрим функции этой должности, структуру кадровой работы и известные контактные данные (с частичным сокрытием персональной информации).
Роль и функции начальника отдела кадров в воинской части
Начальник отдела кадров воинской части отвечает за полный цикл кадровой работы с военнослужащими и гражданским персоналом. В его обязанности входят:
- ведение личных дел военнослужащих и работников гражданского персонала;
- оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников;
- подготовка документов на присвоение воинских званий, награждение и поощрение;
- учёт военнослужащих по контракту и по призыву;
- организация аттестации и подготовка кадровых резервов;
- взаимодействие с военным комиссариатом Хабаровского края по вопросам призыва и мобилизационной работы;
- ведение воинского учёта и отчётности.
Известные данные о кадровых службах Хабаровска
По открытым источникам, в различных воинских частях и учреждениях Хабаровска и края кадровую работу возглавляли или возглавляют следующие специалисты (данные частично скрыты):
- Бабей Р.Ф. — начальник отдела кадров, адрес: 680013, г. Хабаровск, ул. Синельникова, д. 20, e-mail: rai8@mail.ru;
- Облакова Я.А. — начальник отдела кадров, адрес: 682612, п/ст Тейсин, Амурский район, ул. Вокзальная, д. ;
- Пилюк Н.А. — начальник отдела кадров, адрес: 680041, г. Хабаровск, пер. Кедровый, д. ;
- Любовь А. — начальник отдела кадров, адрес: 680032, г. Хабаровск, ул. Целинная, д. ;
- начальник отдела кадров по адресу: 680022, г. Хабаровск, ул. Восточный Семафор, д. 28;
- начальник отдела кадров по адресу: 680014, г. Хабаровск, ул. Шкотова, д. 9.
Также в открытых источниках упоминается начальник отдела подготовки и призыва граждан на военную службу военного комиссариата Хабаровского края — подполковник Комогорцев В.И.
Военный комиссариат Хабаровского края
Федеральное казённое учреждение «Военный комиссариат Хабаровского края» (ИНН 2722010, ОГРН 1022701136) координирует кадровую и призывную работу на территории региона. Контактные телефоны строевого отделения (частично скрыты):
- строевое отделение военкомата: 8 (4212) -6-30-;
- начальник строевого отделения: 8 (4212) -6-57-;
- по вопросам призыва: 8 (4212) -4-06-.
Адреса воинских частей Хабаровска и края
Кадровые службы действуют в частях, дислоцированных по следующим адресам (по открытым данным):
- 680551, с. Князе-Волконское, Хабаровский район, проезд Мотострелковый, д. ;
- 680040, г. Хабаровск, ул. Луганская, д. **;
- г. Хабаровск, ул. Синельникова, д. 20;
- г. Хабаровск, ул. Восточный Семафор, д. 28.
Как устроиться начальником отдела кадров в Хабаровске
Вакансии начальника отдела кадров и специалистов кадровой службы регулярно публикуются на популярных площадках: HeadHunter, Авито, Superjob, TrudVsem, Фарпост. В Хабаровске доступно более 150 актуальных предложений по направлениям:
- специалист кадрового делопроизводства;
- специалист отдела кадров;
- менеджер отдела кадров;
- специалист кадровой службы;
- главный специалист по делопроизводству.
Для работы в воинской части, как правило, требуется высшее образование, опыт кадрового делопроизводства, знание нормативной базы Министерства обороны, а также допуск к сведениям, составляющим государственную тайну.
Начальник отдела кадров воинской части в Хабаровске — ответственная должность, требующая высокой квалификации, внимательности и знания военного делопроизводства. Кадровые службы гарнизона обеспечивают учёт личного состава, взаимодействие с военкоматом края и документальное сопровождение службы военнослужащих. Актуальные контакты конкретной части рекомендуется уточнять через официальные каналы Министерства обороны РФ или военный комиссариат Хабаровского края.
Примечание: персональные данные, телефоны и адреса электронной почты в статье частично скрыты в соответствии с требованиями защиты персональной информации.