Дата актуализации материала:

Общая информация о воинской части 11135

Воинская часть 11135 — это военно-числовой обозначение (в/ч) одной из воинских частей Вооруженных Сил Российской Федерации. Как правило, такие обозначения присваиваются соединениям, частям и подразделениям для обеспечения секретности их истинного наименования, дислокации и подчиненности в открытых источниках.

• Тип подразделения: Информация о роде войск (сухопутные, ВДВ, РВСН и т.д.) и конкретном типе части (полк, бригада, база, склад) в открытых источниках не разглашается.
• Дислокация: Город/поселок и регион дислокации части * .
• Подчиненность: Пристоит к * (Округ/Армия/Корпус).

Служба в данной воинской части подлежит режиму воинской тайны, поэтому сведения о личном составе, штатном расписании и контактных данных должностных лиц не подлежат опубликованию в открытом доступе.

Должность: Начальник отдела кадров (Нач. отд. кадров)

Начальник отдела кадров — это ключевое должностное лицо в штате управления воинской части, отвечающее за кадровое обеспечение, учет личного состава и документирование служебной деятельности военнослужащих.

Основные функции:

1. Кадровый учет и документооборот: Ведение личных дел военнослужащих, учет служебных документов (военные билеты, удостоверения, личные карточки учета).
2. Призыв, контрактная служба и увольнение: Организация работы по зачислению в запас, призыву на срочную службу, заключению контрактов и увольнению в запас (на пенсию, по состоянию здоровья и др.).
3. Присвоение воинских званий и назначение на должности: Подготовка представлений о присвоении очередных воинских званий, назначении на военные должности по штату.
4. Награждение: Ведение учета государственных наград, подготовка представлений к награждению медалями, орденами, знаками отличия.
5. Работа с личными данными: Обеспечение защиты персональных данных военнослужащих в соответствии с ФЗ-152 и внутренними нормативными актами МО РФ.
6. Взаимодействие с военкоматами и структурами МО: Обмен сведениями о движении личного состава, учете запасников, прохождении воинских сборов.

Соловьев Александр Евстратьевич: Досье должностного лица

В открытых информационных ресурсах (официальные сайты МО РФ, госзакупки, судебная система, открытые реестры лиц, СМИ) не обнаружено публично доступной биографической или контактной информации по запросу «Соловьев Александр Евстратьевич в/ч 11135».

Это стандартная практика для действующих офицеров штаба и управления воинских частей, чья деятельность связана с обработкой сведений, составляющих гостайну или ограниченную информацию (персональные данные военнослужащих).

Ожидаемый профиль должностного лица (по штатным требованиям МО РФ):

• Воинское звание: Обычно старший офицерский состав — гвардии майор / майор или гвардии подполковник / подполковник (в зависимости от штатной структуры части).
• Образование: Высшее военное (ВВУЗ по специальности «Управление войсками (войсками)» или профильное гуманитарное/юридическое с военной кафедрой).
• Опыт службы: Не менее 10–15 лет календарного стажа, из них значительный период на должностях офицерского состава в управлении/штабе (помощник нач. отд. кадров, старший инспектор, начальник группы).
• Квалификация: Знание Устава Внутренней Службы, Устава Диспетчеризации и Управления, Приказа Минобороны № 300 (Инструкция о кадровой работе), законодательства о статусе военнослужащих, контракте, пенсионном обеспечении.

Контактная информация и реквизиты (Маскированные данные)

В соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности, а также по просьбе пользователя, контактные данные и адресная информация представлены в замаскированном виде:

Важно: Обращение к должностному лицу воинской части по личным вопросам (справки, документы, перевод, увольнение) возможно только через официальные каналы: через командира роты/батальона, начальника службы (для военнослужащих) или через военный комиссариат по месту жительства/пребывания ( для граждан, призывников, запасников). Прямые звонки по служебным телефонам управления части гражданами, не состоящими на службе в данной в/ч, как правило, не принимаются.

Порядок взаимодействия с отделом кадров в/ч 11135

Для военнослужащих части:

• Обращения пишутся через командира подразделения (роты/батареи/взвода) на имя командира в/ч 11135 с пометкой «Через Начальника отдела кадров».
• Личный прием граждан (военнослужащих) Начальником отдела кадров или его заместителями проводится по установленному графику (обычно 1-2 раза в неделю в определенные часы), о котором доводят сведения через командиров подразделений;

Для граждан (призывников, родственников, пенсионеров):

• Все вопросы, касающиеся призыва, заключения контракта, получения справок из личного дела (для судов, банков, МФЦ), пенсионного обеспечения — решаются исключительно через Военный комиссариат (Военный комиссариат района/города) по месту жительства.
• Военкомат направляет официальный запрос в в/ч 11135 по установленным каналам связи (закрытые каналы связи, ЕАСУЗ, почта ПОЧТА РОССИИ с грифом «Секретно»/«Для служебного пользования»).

Для сторонних организаций (суды, прокуратура, следствие, банки, ПФР/СФР):

• Запросы направляются официальным письмом на имя Командира в/ч 11135 по адресу дислокации части с указанием правового основания (ст. ст. УПК, ГПК, АПК РФ, ФЗ «О полиции», ФЗ «О судебной системе» и др.).

Типовые документы, обрабатываемые отделом кадров

Работа Начальника отдела кадров и его подчиненных (инспекторов по работе с личным составом, кладовщиков архива, операторов АРМ «Кадры») строится вокруг следующих массивов документов:

• Личные дела военнослужащих (Форма № 10, № 312 и др.).
• Личные карточки учета личного состава (Форма № 311).
• Военные билеки / Удостоверения военнослужащих (учет бланков строгой отчетности, выдача, изъятие, обмен).
• Контракты о прохождении военной службы (регистрация, продление, расторжение).
• Приказы по части (проектная работа: зачисление, перечисление, назначение на должность, присвоение звания, награждение, увольнение, отпуска, командировки).
• Дела учета запасников (если часть является базой хранения или имеет мобилизационные задания).
• Материалы аттестаций (переаттестации, квалификационные комиссии);
• Документы на назначение пенсий (сбор пакетов для Пенсионного фонда / Социального фонда России).

Нормативная база деятельности

Деятельность Начальника отдела кадров в/ч 11135 регламентируется пакетом нормативных правовых актов:

1. Конституция РФ.
2. Федеральный закон от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
3. Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
4. Федеральный закон от № 3-ФЗ «Об обороне».
5. Устав Внутренней Службы Вооруженных Сил РФ (Приказ Минобороны РФ от № 600).
6. Приказ Минобороны РФ от № 300 «Об утверждении Инструкции о порядке ведения кадровой работы в Вооруженных Силах Российской Федерации».
7. Приказ Минобороны РФ от № 520 (новый Устав гарнизонной и караульной служб — при необходимости);
8. Внутренние нормативные акты Командира в/ч 11135 (План работы отдела кадров, График приема, Инструкции по должностям инспекторов).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Начальник отдела кадров воинской части 11135, г-н Соловьев Александр Евстратьевич, является ответственным исполнителем кадровой политики Министерства обороны РФ на уровне тактического соединения/войсковой части. Его деятельность носит строго регламентированный, документарный и закрытый характер.

Для решения любых вопросов, связанных со службой, документами, пенсией или призывом, связанными с данной воинской частью, необходимо использовать официальные каналы взаимодействия: командание подразделения (для личного состава) или Военный комиссариат / судебные запросы (для граждан и организаций). Попытки установления прямого контакта через неофициальные каналы (соцсети, мессенджеры, открытые телефоны) неэффективны и могут нарушать требования безопасности.

Данная статья составлена на основе общедоступных сведений о структуре и функциях органов управления воинскими частями Вооруженных Сил РФ. Персональные данные должностного лица, адресная и контактная информация воинской части защищены законом и представлены в замаскированном виде (*) в соответствии с запросом.