Общие сведения
Наградной отдел (отдел наград) — структурное подразделение, отвечающее за вопросы награждения военнослужащих, гражданского персонала и иных лиц государственными и ведомственными наградами․ В системе Министерства обороны Российской Федерации наградная работа является важным направлением кадровой и морально-психологической деятельности․
Награды Министерства обороны РФ
Награды Министерства обороны Российской Федерации — это ведомственные награды федерального органа исполнительной власти․ Они предназначены для поощрения:
- военнослужащих Вооружённых Сил РФ;
- гражданских сотрудников учреждений, организаций и предприятий военного ведомства;
- иных граждан Российской Федерации;
- граждан иностранных государств․
Отличительные особенности наград
Награды Минобороны отличаются от наград других ведомств оформлением ленты: на ней присутствует оранжевое поле, занимающее левую половину всего поля ленты․ В пространстве оранжевого поля с левой стороны наносятся чёрные полосы шириной 2 мм:
- одна полоса — для обозначения медалей Минобороны;
- две полосы — для обозначения памятных знаков и некоторых знаков отличия Минобороны․
Лента с двумя чёрными полосами также используется в оформлении наград Федерального управления по безопасному хранению и уничтожению химического оружия, структуры, параллельной Министерству обороны РФ․
Порядок ношения
Порядок ношения наград Министерства обороны определён приказом Министра обороны РФ от 22 июня 2015 г․ № 300 «Об утверждении Правил ношения военной формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков в Вооружённых Силах Российской Федерации»․
Функции наградного отдела
К типичным задачам наградного отдела относятся:
- подготовка и оформление представлений к награждению государственными наградами РФ;
- оформление документов к награждению ведомственными наградами (медалями, знаками отличия, нагрудными знаками);
- представление к поощрению благодарностями и грамотами;
- учёт награждённых и ведение наградной документации;
- консультирование по вопросам наградной политики․
Пример организации наградной работы: Отдел наград и премий (Минобрнауки России)
Для понимания структуры подобных подразделений полезно рассмотреть Отдел наград и премий Правительства Российской Федерации, функционирующий в системе Министерства науки и высшего образования РФ․
Структура и сотрудники отдела
- Белла Ильинична , начальник отдела, тел․ 8 (495) -47—, доб․ 3804 — по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
- Светлана Александровна , заместитель начальника отдела, тел․ 8 (495) -47-*-, доб․ 3816;
- Наталья Анатольевна * — ведущий советник, тел․ 8 (495) -47—*, доб․ 3124 — по вопросам оформления и представления документов к награждению государственными и ведомственными наградами;
- Арина Витальевна ** — консультант, тел․ 8 (495) -47—*, доб․ 3817;
- Любовь Фёдоровна ** — консультант, тел․ 8 (495) -47—*, доб․ 3818;
- Газалов А․ Т․, ведущий консультант, тел․ 8 (495) -47-*-, доб․ 3815 — по вопросам оформления документов к присуждению премий Правительства РФ в области образования, науки и техники;
- Алина Алексеевна — советник, тел․ 8 (495) -47-*-, доб․ 3823․
Адрес отдела
Адрес: 125009, г․ Москва, Брюсов пер․, д․ , каб․ , *․
Наградные отделы федеральных ведомств, включая Министерство обороны РФ, играют ключевую роль в системе государственного и ведомственного поощрения․ Они обеспечивают оформление представлений к наградам, ведут учёт награждённых и консультируют граждан по вопросам наградной политики․ Сведения о контактах подобных подразделений публикуются на официальных сайтах ведомств․