Вопрос о переводе военнослужащего в структуры МЧС России (или внутри самого ведомства) волнует многих контрактников. В этой статье подробно разберём, куда может перевестись военнослужащий, какие законы регулируют эту процедуру, какие документы потребуются и какие нюансы стоит учитывать.
Нормативная база перевода
Основным документом, регулирующим порядок перевода военнослужащих, является Указ Президента РФ от № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (с изменениями, внесёнными указами от № 444 и от № 3).
Согласно статье 15 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащий может быть переведён к новому месту службы из одной воинской части в другую (в т.ч. находящуюся в другой местности) в пределах Вооружённых Сил РФ, других войск, воинских формирований или органов, а также воинских подразделений федеральной противопожарной службы — то есть структур МЧС России.
Дополнительно порядок перевода регулируется:
- Федеральным законом от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
- Федеральным законом от № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ»;
- внутриведомственными приказами МЧС России.
Куда конкретно может перевестись военный в системе МЧС
Внутри МЧС России существует несколько направлений, куда возможен перевод военнослужащего:
- Воинские подразделения федеральной противопожарной службы (ФПС) — пожарно-спасательные части, где предусмотрена военная служба;
- Аварийно-спасательные формирования — Центроспас, региональные поисково-спасательные отряды;
- Военизированные горноспасательные части;
- Авиационные подразделения МЧС — для лётного и инженерно-технического состава;
- Образовательные организации МЧС, Академия гражданской защиты, Академия ГПС, кадетские корпуса (преподавательский и руководящий состав);
- Региональные главные управления МЧС — на должности, предусматривающие военную службу.
Перевод из других ведомств в МЧС
Отдельная ситуация, перевод из Вооружённых Сил РФ или Росгвардии в МЧС. Такой перевод возможен, но при соблюдении ряда условий:
- Наличие свободных вакансий в подразделениях МЧС для граждан, прошедших службу в ВС РФ — это основное требование;
- согласие командования обеих сторон (отпускающего и принимающего ведомства);
- соответствие квалификационным требованиям к должности (образование, звание, состояние здоровья);
- прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК);
- отсутствие дисциплинарных взысканий и непогашенных судимостей.
Важно: военнослужащий, находящийся в зоне проведения СВО, сталкивается с дополнительными ограничениями — в период мобилизации или военного положения переводы и увольнения существенно ограничены. Каждый такой случай рассматривается индивидуально, и рекомендуется консультация с военным юристом.
Пошаговый порядок перевода
- Подача рапорта на имя командира воинской части с указанием причины перевода и желаемого места службы;
- Получение согласия принимающей стороны — предварительное согласование с кадровым подразделением МЧС;
- Прохождение ВВК и профессионально-психологического отбора;
- Оформление личного дела и его пересылка в новое ведомство;
- Издание приказа о переводе уполномоченным должностным лицом;
- Сдача дел и должности, убытие к новому месту службы в установленный срок.
Основания для перевода
Статья 15 Положения предусматривает следующие основания:
- по служебной необходимости;
- в порядке продвижения по службе;
- по состоянию здоровья (по заключению ВВК);
- по семейным обстоятельствам (болезнь близких родственников, необходимость ухода);
- по личной просьбе военнослужащего;
- в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Куда обращаться
По вопросам перевода следует обращаться:
- в кадровое подразделение своей воинской части;
- в Департамент кадровой политики МЧС России (г. Москва, Театральный пр-д, д. 3, телефон справочной: +7 (495) -*—*);
- в кадровые отделы региональных главков МЧС (адреса и телефоны размещены на официальном сайте mchs.gov.ru в разделе соответствующего региона);
- к военному юристу, при спорных ситуациях (консультации порталов «Правовед», «Все Адвокаты» и профильных специалистов, например юриста Иванова А. П*).
Перевод военнослужащего в МЧС или внутри системы МЧС — реальная, но бюрократически сложная процедура. Ключевые условия успеха: наличие вакансии, согласие обеих сторон, соответствие требованиям и грамотно оформленный рапорт. Перед подачей документов настоятельно рекомендуется изучить актуальную редакцию Указа Президента № 1237 и проконсультироваться с кадровиками и юристом.