Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Аббревиатура ГПЗ в военном деле и воинском учете расшифровывается как Граждане, Пребывающие в Запасе. Это ключевая категория военнообязанных, с которой работают военкоматы, организации-воинские части и комиссии по бронированию. В данной статье подробно разберем, кто относится к ГПЗ, их права, обязанности и роль в системе мобилизации и бронирования на актуальную дату .

Официальное определение и правовая база

Согласно Федеральному закону № 53-ФЗ «Воинская обязанность и военная служба» (ст. 1, 7, 18), ГПЗ, это граждане Российской Федерации мужского и женского пола, которые:

Прошли срочную военную службу (или альтернативную гражданскую службу);
Окончили военные кафедры (военно-обучающие центры) гражданских вузов и получили звание офицера запаса;
Прошли военные сборы;
Уволены с военной службы в запас (контрактники, офицеры, прапорщики/мичманы);
Присвоено воинское звание в порядке, установленном законодательством, но не прошли срочную службу (например, по состоянию здоровья, но с ВУС).

Важно: Женщины, имеющие военную учетную специальность (ВУС) — врачи, медсестры, связные, операторы и др. — также относятся к категории ГПЗ и состоят на воинском учете.

Группы воинского учета ГПЗ

Для целей воинского учета и планирования мобилизации ГПЗ делятся на группы. На основании справочно-информационных материалов ведомств (например, данных Администрации Санкт-Петербурга и методичек для военно-учетных работников), выделяются основные категории:

Группа 1 — Сухопутные войска (Российская Армия). Личный состав с ВУС сухопутных войск (мотострелки, танкисты, артиллеристы, инженеры, РХБЗ, связисты и др.).
Группа 2 — Военно-Морской Флот (ВМФ). Специалисты кораблестроения, подводников, береговой артиллерии, морской авиации, морской пехоты.
Группа 3 — Воздушно-космические силы (ВКС). Пилоты, навигаторы, операторы РЛС, ПВО, РЭБ, технический состав авиации.
Группа 4 — Воздушно-десантные войска (ВДВ) и Силовые структуры. Десантники, штурмовики, спецназ ГРУ, Росгвардии, ФСБ, МВД, ФСИН и др., имеющие соответствующие ВУС.
Группа 5 — Стратегические ракетные войска (РВСН) и специальные войска. Специалисты по РЯД, обеспечению управления, связям стратегического назначения.
Группа 6, Прошедшие альтернативную гражданскую службу (АГС). Граждане мужского пола 18–27 лет (с учетом изменений по верхней границе призыва), заменившие срочную службу АГС. Они имеют ВУС, соответствующие гражданским специальностям, и зачисляются в запас по окончании АГС.

ГПЗ и Воинский учет в организациях

Работодатели (организации любого формы собственности) обязаны вести воинский учет ГПЗ, работающих у них. С 2024–2025 гг. активно внедряется электронный формат взаимодействия с военкоматами.

Электронная форма сведений

На примере рекомендаций Комиссии по вопросам бронирования Калининского района Санкт-Петербурга (и аналогичных органов в других субъектах, например, Администрации сельского поселения Черновский Волжского района Самарской области), работникам по воинскому учету рекомендуется использовать электронную форму «Сведения о военнообязанных» в формате .xls (Excel).

В отчетность включаются:

ФИО сотрудника (в отчете маскируется как );
Дата рождения;
Воинское звание;
Воинская учетная специальность (ВУС);
Категория годности;
Сведения о призывном удостоверении / военном билете (серия, номер, кем выдан — );
Адрес воинского учета (фактический адрес регистрации, *).

Бронирование ГПЗ: суть и процедура

Одна из главных функций работы с ГПЗ в современных условиях — бронирование от призыва на период мобилизации и военное время.

Цель бронирования

Согласно Инструкции по бронированию (утв. Правительством РФ), основной задачей является сохранение за органами госвласти, местного самоуправления, ключевыми предприятиями ОПК и иными организациями кадров ГПЗ, необходимых для обеспечения жизнедеятельности страны и обороны.

Кто подлежит бронированию?

Не все ГПЗ подлежат бронированию. Приоритет отдается:

Специалистам с редкими ВУС (операторы СУ, РЭБ, БПЛА, ядерные специалисты, врачи-полевые хирурги и т.д.);
Работникам организаций, включенных в перечень критически важных (указ Президента РФ);
Сотрудникам госорганов, обеспечивающим устойчивость управления.

Процедура инициируется работодателем через личный кабинет на портале «Госуслуги. Решение бизнеса» или региональные порталы (например, портал Администрации Санкт-Петербурга).

Критерии отбора ГПЗ для добровольческого вступления в ряды (СВО)

Отдельный пласт работы с ГПЗ, формирование добровольческих формирований. Региональные администрации (например, Администрация Черновского с/п Волжского района Самарской области) публикуют единые критерии для граждан, изъявивших желание участвовать в СВО добровольцами:

Наличие стажа службы: ГПЗ должен отслужить в армии (срочка/контракт) или других силовых министерствах (МВД, ФСИН, Росгвардия, ФСБ) не менее 2-х месяцев (прохождение военных сборов засчитывается).
Отсутствие судимости: Нет неснятой или непогашенной судимости по уголовным статьям, нет действующих ограничений (возбуждено УД, расследование и т.д.).
Медицинская годность: Категория годности «А», «Б» или «В» (по решению ВВК).
Возраст: Как правило, до 50–55 лет (в зависимости от ВУС и физической подготовки), для офицеров — до 60–65 лет.

Специфические категории ГПЗ: Служба ЗГТ

Среди ГПЗ выделяется особая категория — специалисты Службы защиты государственной тайны Вооруженных Сил РФ (Служба ЗГТ ВС РФ).

Расшифровка ЗГТ: Защита Государственной Тайны.
Роль: Обеспечение режима гостайны в войсках, на объектах ОПК, в ученых воинских частях.
Квалификация: Присваивается квалификационный знак «Специалист службы защиты государственной тайны» (вручается военнослужащим и ГПЗ, прошедшим обучение и аттестацию).
Особенности учета: Данные ГПЗ со допуском к гостайне (1–3 степень) носят особо конфиденциальный характер. Их передача в военкомат и брокерам данных осуществляется по защищенным каналам связи. Адреса dislocation таких специалистов и контактные телефоны (*) не подлежат раскрытию в открытых отчетах.

Памятка военно-учетному работнику организации

На примере методичек, используемых в городах типа Мегион (ХМАО-Югра) (население ~48 тыс; чел., городской округ ~55 тыс. чел.), основные действия HR-специалиста по ГПЗ:

Первичный учет: В течение 2 недель с момента приема на работу ГПЗ внести в журнал учета (формы № 10, № 18 или электронный аналог).
Уведомление военкомата: Направление сведений о зачислении/снятии с учета в течение 5 дней (электронно или почтой).
Контроль документов: Проверка актуальности военного билета, призывного удостоверения, справки о составе семьи.
Подготовка к сборам/мобилизации: Хранение сумок-наборов, информирование сотрудников о повестках.
Бронирование: Сбор пакетов документов для заявки на бронирование заранее, до объявления мобилизации.

Нормативно-правовая база (актуальная на 2026 год)

Для глубокого изучения вопроса рекомендуется обращаться к первоисточникам, систематизированным на официальных порталах (сайт Администрации Санкт-Петербурга, раздел «Нормативная правовая база в области воинского учета и бронирования ГПЗ»):

ФЗ № 53 «Воинская обязанность и военная служба» (ред. от 2024–2026 гг.).
Постановление Правительства РФ № 565 «Об утверждении Положения о воинском учете».
Приказ Минобороны РФ № 400 «Об утверждении Инструкции по организации воинского учета».
Указ Президента РФ о частичной мобилизации № 647 (и последующие уточняющие указы).
Приказ Судебного департамента при ВС РФ от № 2 (регламентирует учет ГПЗ в судебной системе, актуален для судебных работников).
Региональные нормативные акты (законы субъектов РФ о порядке бронирования).

Частые вопросы (FAQ)

Вопрос: Я ГПЗ, меня могут призвать вне мобилизации?

Ответ: В мирное время ГПЗ могут быть призваны только на военные сборы (срок до 2 месяцев, не чаще 1 раза в 3 года, суммарно до 12 месяцев). Призыв на срочную службу ГПЗ не подлежит.

Вопрос: Что такое «категория учета» ГПЗ (I, II, III)?

Ответ: Это категории мобилизационного учета, определяющие очередность призыва:

I категория: Призываются в первую очередь (боевые ВУС, младшие офицеры, сержанты/старшины).
II категория: Призываются для подкрепления и обеспечения (спецВУС, старшие офицеры, женщины с ВУС).
III категория: Призываются в последнюю очередь (остальные ГПЗ).

Вопрос: Как проверить свои данные воинского учета?

Ответ: Через личный кабинет на портале Госуслуг (раздел «Воинский учет») или лично в военкомате по месту воинского учета (адрес в военном билете стр. 10–11).

Вопрос: Меня уволили/перевели на другую работу. Что делать с воинским учетом?

Ответ: Новый работодатель обязан поставить вас на воинский учет в течение 2 недель. Старый работодатель снимает с учета в течение 5 дней. Переезд на новое место жительства, повод для снятия с учета в старом ВК и вставочки на учет в новом (срок 2 недели).

ГПЗ, это мобилизационный фундамент Вооруженных Сил РФ. Понимание своего статуса, категории учета, ВУС и прав на бронирование необходимо каждому гражданину в запасе и каждому HR-специалисту. В условиях цифровизации (электронные формуляры .xls, портал Госуслуг) взаимодействие с военкоматом становится прозрачнее, но ответственность за достоверность данных на работодателе и самом ГПЗ только возрастает.

Статья подготовлена на основе открытых нормативных актов, методических рекомендаций Администраций Санкт-Петербурга, Самарской области, ХМАО-Югры и судебной практики. Конфиденциальные данные (ФИО, адреса, телефоны, номера документов) заменены маской * в соответствии с политикой безопасности.