Юрга — один из ключевых гарнизонных городов Кемеровской области, где исторически сосредоточены значительные силы и средства Вооруженных Сил РФ. На год функционирование воинских частей в этом городе представляет собой сложную, хорошо отлаженную систему, обеспечивающую боевую готовность, социальную защищенность личного состава и взаимодействие с местным населением.

Основные воинские части гарнизона

В Юрге дислоцируються несколько крупных соединений, каждое из которых выполняет свои уникальные задачи:

• 120-я артиллерийская Краснознаменная бригада (в/ч 59361) — основное тактическое соединение ракетных войск и артиллерии в регионе. Дислоцируется по адресу: г. Юрга, ул. Гарнизонная, 1 (военная часть 72154). Является наследником боевых традиций и обладает высокой подвижностью и огневой мощью.
• 74-я отдельная гвардейская мотострелковая Звенигородско-Берлинская ордена Суворова и Кутузова бригада (в/ч 21005), формирование сухопутных войск, созданное в 1993 году на базе расформированной 94-й дивизии. Выполняет задачи по охране государственной границы и участию в операциях (в т.ч. в зоне СВО).
• Различные обеспечительные подразделения: транспортная компания, подразделения тылового обеспечения, ремонтные базы, медицинские учреждения Военного ведомства.

Организация ежедневной деятельности

Боевая подготовка и учба

Работа части строится на строгом ежедневном распорядке и годовом цикле боевой подготовки. Ключевые элементы:

1. Тактические учения и стрельбы: Регулярные выходы на полигоны (в т.ч. полигоны Кемеровской области и соседних регионов) для отработки координации подразделений.
2. Специализированная подготовка: Работа расчетов гаубиц, пушечной артиллерии, реактивных систем залпового огня (РСЗО), экипажей БМП/БТР, дрон-операторов.
3. Модернизация вооружения: Поступление современных образцов техники, средств разведки (тепловизоры, дроны тактического уровня) — часто по запросам командиров частей, где служат контрактники из разных регионов (в т.ч. из Югры).

Делопроизводство и управление

Функционирование штатов обеспечивается аппаратом управления частей. В штатах присутствуют должности делопроизводителей, кадровых офицеров, юристов. Обращения военнослужащих (заявления, рапорты) проходят через установленные регламентом каналы: от командира взвода/батареи — к командиру батальона — к командиру части/бригады. Адрес для почтовой переписки со служащими: 652053, г. Юрга, в/ч *, ФИО бойца, наименование батальона (уточняется у служащего).

Пути поступления на службу (2026 год)

На текущий момент формирование личного состава происходит по двум основным направлениям:

Срочная призывная служба

• Призыв в 2026 году проходит по обновленным правилам (Федеральный закон от г. и последующие поправки).
• Возраст призыва: 18–30 лет.
• Призывники распределяются по частям гарнизона (в/ч 59361, в/ч 21005 и др.) в зависимости от ВВС (военно-учетной специальности) и потребностей соединений.
• Транспортировка в место службы: часто проходит транзитом через крупные узлы (Владимир, Киров, Нижний Новгород) без пересадок.

Служба по контракту (в т.ч. в зоне СВО)

Юрга стала одним из приоритетных регионов для заключения контрактов. Условия, предлагаемые добровольцам (по данным за 2024–2026 гг.):

• Единовременная выплата при заключении контракта: до 4 500 000 рублей (сумма складывается из федеральных, региональных выплат и выплат за участие в СВО).
• Ежемесячное денежное содержание: от 210 000 рублей (на руки) при исполнении задач в зоне СВО. Базовая зарплата в тылу, от 42 000 тыс. руб. (в исходных данных указано «тысяч», вероятно, имеется в виду 42 000 руб. базовый оклад + надбавки).
• Земельный участок: 10 соток (по программе обеспечения жильем/участками).
• Социальный пакет: медицинское обеспечение, санаторно-курортное лечение, преимущества при поступлении в вузы для детей, ранняя пенсия.

Пункты отбора и оформления

Обратиться можно через:

• Военный комиссариат по месту жительства (или пребывания).
• Пункты отбора (наборные пункты), развернутые в регионах (например, Ханты-Мансийский пункт отбора / Центр «Патриоты» для жителей Югры).
• Непосредственно в воинскую часть — в предусмотренных правилами случаях (п. из источников).

Контакты пунктов отбора и военкоматов: тел. —*-, адреса: (скрыты по правилам безопасности).

Обеспечение и логистика

Важнейшая часть работы гарнизона — материально-техническое обеспечение (МТО):

• Питание и хранение: Работа складов пищевых продуктов, горюче-смазочных материалов (ГСМ), боеприпасов.
• Ремонт и восстановление: Функционирование ремонтных баз для бронетехники, автотранспорта, радиоэлектронной аппаратуры.
• Перевозки: Транспортная компания части обеспечивает переезд личного состава, доставку грузов, эвакуацию техники.
• Снабжение дронами и оптикой: Активно развивается закупка и передача в части тактического снаряжения (дроны-камикадзе, разведывательные коптеры, тепловизоры) за счет средств регионов (программы поддержки контрактников из ХМАО-Югры и др.) и волонтеров.

Взаимодействие с городом и социальная сфера

Воинская часть — не просто закрытая территория, а городообразующий фактор:

• Трудоустройство гражданских: В частях работают сотни гражданских лиц (повары, кладовщики, водители, инженеры, врачи, уборщицы). Вакансии публикуются на порталах «Работа в России», сайтах Минобороны и местных администраций (запросы: «военная часть», «военнослужащий», «делопроизводитель», «для женщин»).
• Инфраструктура: Военные поликлиники, клубы, спортивные комплексы часто открыты для семей военнослужащих и, в определенном порядке, для гражданского населения.
• Патриотическое воспитание: Совместные мероприятия с администрацией города, школами, ДОСААФ, «Юнармией».

Решение бытовых и правовых вопросов

Для военнослужащих и их семей действует система поддержки:

• Правовое сопровождение: Военные прокуратуры, суды, штатные юристы частей помогают с вопросами жилья, пенсий, пособий.
• Психологическая помощь: В штатах частей есть позиции психологов.
• Связь с домом: Обеспечивается доступ к мобильной связи и интернету в установленном порядком (в зоне СВО — по специальным правилам).

На воинские части в Юрге (в/ч 59361, в/ч 21005 и обеспечительные подразделения) функционируют в режиме повышенной готовности. Основные векторы работы: высокая интенсивность боевой подготовки (с учетом опыта СВО), активный набор на контрактную службу за счет привлекательных финансовых условий и социальных гарантий, модернизация парка вооружений (БПЛА, РЭБ, точное оружие) и тесная интеграция в социально-экономическую жизнь города. Для получения актуальной информации о вакансиях, условиях контракта или месте службы родственника рекомендуется обращаться в военный комиссариат по месту жительства или в пункт отбора (наборный пункт).

Примечание: Конкретные номера телефонов, личные данные командиров, точные адреса размещения подразделений внутри гарнизона и внутренние регламенты не публикуются в открытых источниках в целях безопасности. В статье они заменены маской *.