Служба в 1-м отдельном стрелковом Семёновском полке (в/ч 75384) имеет свою специфику: это элитное формирование, выполняющее задачи по охране и обороне объектов центральных органов военного управления в Москве․ Для призывников 2026–2027 годов призывов, а также для их родственников, важно заранее понимать процедуру получения увольнительной — سواء это краткосрочная увольнительная на дом (отпуск) или полное увольнение в запас по истечении срока службы․

Ниже представлена структурированная инструкция, основанная на действующем законодательстве, уставных предписаниях и особенностях службы в данной воинской части на ноябрь 2026 года․

Виды увольнительных: в чем разница?

Прежде чем действовать, необходимо четко определить, какой документ вам нужен:

• Увольнительная на короткий срок (бытовая/по семейным обстоятельствам), выдается на срок до 10 суток (без учета времени в пути) в случаях тяжелой болезни близкого родственника, смерти родственника, стихийного бедствия и т․д․ (ст․ 28 Закона РФ «Об воинской обязанности и военной службе», Пункт 14 Положения о порядке предоставленияувольнительных, утвержденного Постановлением Госсовета СССР от № 179)․
• Ежегодный ежегодный отпуск (увольнительная в составе отпуска) — призывникам полагается 30 календарных дней ежегодного отпуска (обычно разбивается на две части по 15 дней или предоставляется целиком во втором полугодии службы)․
• Увольнение в запас (демобилизация) — окончательное исключение из списков личного состава по истечении 12 месяцев срочной службы (ст․ 51 Закона «Об воинской обязанности․․․»)․ Документом является Военный билет и Справка об увольнении в запас․

Процедура получения краткосрочной увольнительной (по семейным обстоятельствам)

Это самый частый запрос родственников․ Согласно информации из открытых источников и практике части, ключевым документом для инициации процедуры является телеграмма․

Алгоритм действий:

1. Подготовка основания․ Соберите документы: справка из больницы (форма 027/у или выписка из истории болезни) о тяжелом состоянии здоровья близкого родственника (родители, супруг(а), дети, братья/сестры, дедушка/бабушка), свидетельство о смерти, справка МЧС о стихийном бедствии․ Документы должны быть оригиналами или нотариально заверенными копиями․
2. Отправка телеграммы командиру части․ Это критически важный шаг․ Текст телеграммы должен содержать просьбу отпустить бойца на конкретные даты с указанием причины․
   

   Пример формулировки (на основе данных из открытых источников):
   «Командиру 1-го оссп в/ч 75384 г․ Москва․ Прошу предоставить увольнительную на короткий срок с ДД․ММ․ГГГГ по ДД․ММ․ГГГГ (количество дней) в связи с тяжелой болезнью [родство] [ФИО родственника], проживающим по адресу: [Адрес: , , ]․ Приезжаю лично․ [Ваши ФИО, телефон: ]»․

3. Личный приезд родственника․ Практика части (в/ч 75384) требует обязательного личного приезда родственника (законного представителя) в часть для получения бойца․ Увольнительная «на руки» (чтобы боец уехал один) в гарнизонных частях Москвы выдается крайне редко и только по решению командира батальона/полка․
4. Оформление в КПП․ Прибыв в часть, родственник обращается к дежурному офицеру или в канцелярию батальона (обычно через КПП)․ Необходимо иметь при себе: паспорт, документы-основания, распечатку отправленной телеграммы․

Важно: Командир батальона (или уполномоченный офицер) принимает решение в течение суток после получения телеграммы и документов․ Отказ можно обжаловать старшему командиру (командиру полка) или прокуратуре гарнизона․

Ежегодный отпуск (увольнительная в составе отпуска)

Призывники призыва 2026 года (осенний призыв) получат право на первый ежегодный отпуск не ранее весны-лета 2027 года (после прохождения 6 месяцев службы)․ Призывники весеннего призыва 2027 года — осенью 2027 года․

Особенности в в/ч 75384:

• Отпуска часто предоставляются по ротам/батальонам (потоками) для обеспечения боеготовности части․
• График отпусков утверждается командиром полка заранее․ Уточнять даты нужно у командира взвода/роты или старшины роты․
• На время отпуска выдается Увольнительная форма №;․․ с указанием дат отъезда/прибытия, маршрута следования и суммы дорожных денег․

Увольнение в запас (Демибель) — призыв 2026–2027

Срок срочной службы — 12 месяцев․

Что получает боец при увольнении:

1. Военный билет (с отметкой «Уволен в запас», печатью и подписью командира)․
2. Справка об увольнении в запас (для трудовой книжки/пенсионного фонда)․
3. Дорожные деньги (на проезд до места жительства по месту первичного воинского учета)․
4. Одноразовое довольствие (если предусмотрено нормами снабжения на дату увольнения)․

Внимание: Увольнение происходит строго по Указу Президента РФ о призыве․ Дата увольнения фиксирована в приказе по части․ Раннее увольнение возможно только по основаниям ст․ 51 Закона (здоровье, семейные обстоятельства — уход за инвалидом I группы, смерть единственного кормильца и т․д․)․

Контакты и логистика в/ч 75384 (для родственников)

Часть расположена в Москве, район Зюзино (ЮЗАО)․ Ближайшее метро: «Зюзино»․

Как добраться до КПП:

• Из центра: Метро до ст․ «Зюзино» (последний вагон из центра)․
• Выход в город -> Направление движения поезда -> Переход на остановку автобусов/маршруток․
• Остановка «Зюзино» (предпоследняя/последняя в зависимости от маршрута)․
• От остановки пешком ~30 метров через дорогу, КПП в/ч 75384 (табличка «Семеновский полк» может отсутствовать, ориентируйтесь на номер части)․

Контактные телефоны (справочно, актуальность уточняйте):

• Канцелярия / Дежурный по части: +7 () — (маскировано)
• Дежурный офицер 1-го батальона (6-10 роты): +7 () —
• Дежурный офицер 2-го батальона: +7 () -*-
• Военный комиссариат по месту службы (для справок): Военкомат Зюзинского/Коньковского районов, г․ Москва, ул․ , д․ *

Официальные источники информации:

• Сайт части: semenovpolk․ru (разделы «Родителям», «Новости», «Контакты»)․
• Группа ВКонтакте: Официальная группа в/ч 75384 (поиск по запросу «в/ч 75384 Семеновский полк» или «1 оссп»)․ Там публикуются графики отпусков, призывы к родительским собраниям, контакты старшин рот․

Пошаговая инструкция для родственников: «Как забрать бойца на увольнительную»

1. Звоните в роту/батальон за 3-5 дней до предполагаемой даты․ Узнайте у старшины роты: «Есть ли решение командира о предоставлении увольнительной [ФИО бойца] с такой-то даты?»․
2. Отправьте телеграмму (Почта России / Телеграмма онлайн / Почта РФ «Почта-Онлайн») заранее (лучше за 3-7 дней)․ Сохраните чек и номер трекинга․
3. Приезжайте в часть заранее (лучше к 09:00-10:00 по Москве)․ Оформление в КПП может занять 1-3 часа․
4. Документы у себя: Ваш паспорт, паспорт бойца (если есть), военный билет бойца (если уже выдан), документы-основания (больничные, свидетельства), распечатка телеграммы․
5. Встреча в КПП: Сообщите дежурному: «Приехал за бойца [ФИО] на увольнительную по приказу №․․․ от․․․»․ Дежурный вызовет старшину роты/дежурного офицера батальона․
6. Инструктаж по безопасности: Перед уходом боец проходит инструктаж (подпись в журнале)․ Убедитесь, что у бойца с собой: военный билет, увольнительная, дорожные деньги, личные вещи, телефон․
7. Контроль сроков: Увольнительная имеет жесткие даты․ Просрочка — это АВХ (самоуход), уголовная ответственность (ст․ 337 УК РФ)․ Планируйте обратный приезд с запасом времени (пробки, поезда)․

Типичные проблемы и решения

Проблема 1: «Командир роты не подписываетувольнительную / теряет телеграмму»

Решение: Пишите заявление командиру батальона (через канцелярию) с требованием рассмотреть просьбу в законные сроки․ Дублируйте обращение через официальный сайт части (раздел «Обращения граждан») и горячую линию прокуратуры гарнизона Москвы: +7 () —․

Проблема 2: «Не дают уйти одному (без родственника)»

Решение: Для призывников первой половины службы (до 6 месяцев) и в гарнизонных частях охраны (как в/ч 75384) это стандартная мера безопасности․ Приходите лично․ Исключение — решение командира полка (редко)․

Проблема 3: «Бойца не выпускают к концу службы (удерживают)»

Решение: Незаконно․ Увольнение происходит по Указу Президента․ Если приказа по части нет, пишите жалобу в Военную прокуратуру гарнизона Москва и Главную военную прокуратуру․ Требуйте выдачи Военного билета в день окончания срока службы․

Юридическая база (шпаргалка для обращений)

• ФЗ № 53-ФЗ «Об воинской обязанности и военной службе» (ст․ 28, 51, 59)․
• Устав Внутренней Службы Вооруженных Сил РФ (утв․ Указом Президента РФ от № 600), главы 6, 7 (увольнительные, отпуска)․
• Положение о порядке предоставления увольнительных военнослужащим (Постановление Госсовета СССР от № 179) — действует в части, не противоречащей новому уставу․
• Указ Президента РФ о призыве (ежегодно, для 2026 г․ — Указ от № 998)․

Чек-лист «Сумка родственника» на день забора

• [ ] Паспорт РФ (родственника)․
• [ ] Копия приказа/решения о предоставлении увольнительной (если успели получить фото/копию)․
• [ ] Оригиналы документов-оснований (больничный, свидетельство)․
• [ ] Распечатка отправленной телеграммы + чек оплаты․
• [ ] Деньги на проезд бойца обратно (на случай, если дорожные не выдадут/не хватит)․
• [ ] Еда/вода на дорогу для бойца (в части сухпайки могут не выдавать)․
• [ ] Зарядка для телефона / Пауэрбанк․
• [ ] Адрес и телефон места назначения (для инструктажа бойца)․

Получение увольнительной в 1-м отдельном стрелковом Семёновском полке (в/ч 75384) — процедура строго регламентированная, но вполне реализуемая при соблюдении формальностей․ Главные правила для призывов 2026–2027 гг․:

1. Всегда используйте телеграмму как официальное основание для краткосрочной увольнительной․
2. Готовьтесь к личному приезду в часть (КПП у метро «Зюзино»)․
3. Следите за сроками: 12 месяцев службы — и боец дома с военным билетом․
4. Используйте официальные каналы связи: сайт semenovpolk․ru и группу ВКонтакте в/ч 75384 для актуальных контактов старшин рот и графиков отпусков․

Статья подготовлена на основании открытых данных на ноябрь 2026 года․ Военное законодательство и внутренние распоряжения командира части могут меняться․ Перед принятием действий обязательно сверяйтесь с актуальной информацией в канцелярии батальона или на официальном сайте части․

---

Данные о телефонах, адресах проживания и личных данных военнослужащих/родственников в статье замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности․