Как перевестись в 359 полк?

Хочешь в 359 полк? Разбираем нюансы перевода: от рапорта до приказа. Экономишь нервы и время — инструкция по переводам без воды и бюрократии.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Перевод к новому месту службы — это сложная бюрократическая процедура‚ регулируемая Федеральным законом № 76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»‚ Уставом воинской службы ВС РФ и приказами Министерства обороны. Если вы решили перевестись именно в 359-й гвардейский мотострелковый полк (в/ч ‚ дислоцирован: )‚ вам необходимо четко понимать алгоритм действий‚ правовые основания и возможные риски.

Актуально на:


Основные законные основания для перевода

Согласно ст. 49 ФЗ-76 и ст. 15 Закона «О воинской службе»‚ перевод военнослужащего по контракту возможен по следующим основаниям:

  • Служебная необходимость (инициатива командования/Генерального штаба).
  • Состояние здоровья (ВВК‚ непригодность к службе в текущих климатических/условиях‚ но пригодность в другом регионе).
  • Семейные обстоятельства (уход за больным родственником‚ воспитание ребенка-инвалида‚ проживание супруги/супруга в другом регионе и т.д.).
  • Личная просьба военнослужащего (перевод по желанию).
  • Организационно-штатные мероприятия (ОШМ) (распускание части‚ сокращение штатов).

Важно: Личная просьба о переводе не гарантирует положительного решения. Все зависит от наличия вакансий в 359-м полке на вашу воинскую должность (ВД)‚ вашей оценки командования‚ наличия негативных служебных характеристик и согласия получающей стороны.


Особенности перевода в 359-й полк (контекст СВО)

На текущий момент (2026 год) -59-й гв. мсп является частью 20-й гвардейской общевойсковой армии (Западный военный округ). Подразделение задействовано в задачах СВО. Это накладывает специфические ограничения:

  1. Мораторий на увольнения/переводы: Периодически вводятся временные ограничения на перевод личного состава из зоны СВО/задач по инициативе личного состава (кроме ВВК и тяжелых семейных обстоятельств). Уточните актуальный статус у начальника штаба/первого заместителя командира части.
  2. Вакансии: В части‚ выполняющей боевые задачи‚ ротация личного состава высокая‚ но вакансии на конкретные ВД (например‚ командир ВБМ‚ наводчик‚ механик-водитель) открываются нерегулярно.
  3. Отношение получающей стороны: Командирование 359-го полка должно дать согласие на прием. Без телеграммы/официального ответа «согласие есть» процесс встанет.

Пошаговый алгоритм действий

Этап 1: Поиск вакансии и получение согласия (Самостоятельная работа)

По практике и разъяснениям ведомств (в т.ч. Департамента соцполитики г. Новый Уренгой и др.)‚ подходящее место службы контрактник ищет самостоятельно.

  • Свяжитесь со службой кадров 359-го полка (телефон штаба/кадров: — замаскировано) или через знакомых служащих.
  • Узнайте‚ есть ли вакансия на вашу ВД (воинское звание‚ ВУС‚ специальность).
  • Попросите командующего 359-го полка (гв. полковник ) направить в вашу текущую часть официальное отношение (телеграмму) с согласием на прием. Без этого документа рапорт не рассмотрят.

Этап 2: Написание и подача рапорта

Рапорт пишется в произвольной форме‚ но с соблюдением служебного этикета (Правила ведения делопроизводства ВС РФ).

Образец структуры рапорта:

Командиру в/ч * (текущая часть)
от рядового/сержанта/лейтенанта Иванова И.И.
(воинское звание‚ ФИО‚ должность‚ ВУС)

РАПОРТ

Прошу перевести меня к новому месту военной службы
в 359-й гвардейский мотострелковый полк (в/ч *)
на вакантную воинскую должность _______________
по личной просьбе (или: по семейным обстоятельствам /
по состоянию здоровья — приложить заключение ВВК).

Приложение: копия отношения 359 гв. мсп на прием (если есть)‚
справки о семейном положении / заключение ВВК.

Куда подавать: Через командира роты/батальона -> начальник штаба части -> командир текущей части.

Этап 3: Сбор пакета документов

Параллельно с рассмотрением рапорта (или заранее) готовят:

  • Служебная характеристика (последняя‚ подписанная командиром части).
  • Выписка из личного дела (анкета‚ листок учета ВД).
  • Медицинская документация (если основание — здоровье: заключение ВВК‚ выписка из истории болезни).
  • Документы‚ подтверждающие семейные обстоятельства (свидетельства о браке/рождении‚ справки из медучреждений о здоровье родственников‚ справка о месте жительства супруги/супруга).
  • Отношение получающей части (359 гв. мсп) на прием — ключевой документ.

Этап 4: Рассмотрение и решение

  • Командир текущей части рассматривает рапорт в течение 1 месяца (срок может продлеваться при необходимости запросов).
  • Принимается решение: «Рапорт удовлетворить» (приказ о переводе) или «Рапорт оставить без удовлетворения» (с письменным уведомлением и указанием причины).
  • Основания для отказа: нет вакансии‚ нет согласия получающей части‚ невыполнение служебных обязанностей‚ дисциплинарные взыскания‚ неисполнение контракта (недослужба)‚ введение моратория.

Этап 5: Оформление перевода (Приказ и перемещение)

После подписания приказа о переводе (обычно издается командиром вышестоящего командования — армии/ОВО/ГУВО‚ иногда командиром части при делегированных полномочиях):

  1. Выдается путевой лист / служебная командировка на перемещение.
  2. Оформляется расчет за проезд‚ суточные‚ багаж.
  3. Личное дело и служебные документы направляются в 359-й полк (курьером или почтой ЕМС «Почта России» с объявленной ценностью).
  4. Снятие с учета в текущей части‚ вступление в 359-й полк по приказу командира полка.

Перевод по состоянию здоровья (ВВК) — самый надежный путь

Если у вас есть заболевания‚ перечисленные в Приказе Минобороны РФ № 123 (График заболеваний)‚ дающие категорию «В» (ограниченно пригоден) или «Д» (непригоден) для службы в текущих условиях (например‚ в горах‚ на севере‚ в зоне повышенного риска)‚ но позволяющие служить в условиях 359-го полка:

  1. Пройдите ВВК в текущей части (или в ВК ГУВО/ОВО).
  2. Получите заключение: «Пригоден к службе в определенных видах/родах войск/регионах».
  3. На основании заключения ВВК командир обязан инициировать перевод (п. 2 ст. 49 ФЗ-76). Отказать в переводе по ВВК практически невозможно‚ если есть вакансия.

Семейные обстоятельства: что принимается к сведению?

Список неисчерпывающий‚ но суды и прокуратура чаще всего принимают:

  • Наличие у военнослужащего ребенка-инвалида (до 18 лет или старше‚ если инвалидность с детства).
  • Наличие нетрудоспособных иждивенцев‚ нуждающихся в постороннем уходе (справка МСЭ/Врачебной комиссии).
  • Проживание супруга(и) в регионе дислокации 359-го полка (г. / область ) и невозможность переезда семьи к текущему месту службы (работа супруга‚ учеба детей‚ жилье).
  • Уход за пожилыми родителями (старше 70/75 лет) или инвалидами I группы‚ проживающими рядом с 359 полком‚ при отсутствии других иждивенцев.

Требуются: нотариальные заявления‚ справки с места жительства/работы‚ медицинские заключения.


Роль военной прокуратуры и адвокатов

Если рапорт оставлен без удовлетворения незаконно (есть вакансия‚ согласие 359 полка‚ нет взысканий‚ соблюдены сроки контракта):

  • Жалоба в военную прокуратуру (прокуратура гарнизона текущей части или 359 полка). Прокуратура проводит проверку законности отказа.
  • Обращение в суд (военный суд гарнизона). Суды часто встают на сторону военнослужащего‚ если отказ не мотивирован или мотивирован формально (например‚ «служебная необходимость» без приказа вышестоящего командования).
  • Юридическая помощь: Существуют специализированные организации (например‚ «Воин Вправе» г. Новосибирск и др.)‚ оказывающие помощь в оформлении пакета и представительстве в суде. Контакты: * (замаскировано).

Типичные ошибки и «подводные камни»

Ошибка Последствие Как избежать
Подача рапорта без согласия 359 полка Гарантированный отказ («нет вакансии/согласия») Сначала договоритесь с кадровой службой 359 полка‚ получите телеграмму
Игнорирование моратория на переводы из зоны СВО Потеря времени‚ отказ командования Уточните у начальника штаба/юриста части текущий статус ограничений
Неполный пакет документов (нет ВВК‚ справок) Продление срока рассмотрения до 3 мес. и более Собирайте пакет заранее‚ копии заверяйте в кадровой части
Наличие неснятого взыскания (выговор‚ строгий выговор) Основание для отказа в переводе по личной просьбе Дождитесь снятия взыскания (по истечении года) или идите по ВВК/семье
Попытка перевестись «через знакомых» без приказа Самовольное оставление части (ст. 337 УК РФ) Ждите официального приказа и путевого листа

Контакты для справок (замаскированы в целях безопасности)

  • Штаб 359 гв. мсп (в/ч *): тел. (доб. , кадровая служба / начальник штаба).
  • Командирование 20 гв. общевойск. армии (в/ч ): тел. (отдел кадров / группа перевода).
  • Военная прокуратура гарнизона (текущая часть): тел. .
  • Военная прокуратура гарнизона (359 полк): тел. .
  • Горячая линия Минобороны РФ: 117 (доб. * для вопросов перевода).

Резюме: чек-лист перед стартом

  1. [ ] Убедиться в отсутствии моратория на переводы по личной просьбе из текущей части/зона задач.
  2. [ ] Найти контакт кадровой службы 359 гв. мсп.
  3. [ ] Получить письменное согласие (телеграмму) командира 359 полка на прием на конкретную ВД.
  4. [ ] Определить правовое основание (личная просьба / здоровье / семья) и собрать доказательную базу.
  5. [ ] Написать рапорт командира текущей части с приложением согласия 359 полка.
  6. [ ] Подать рапорт через служебные каналы (рота -> батальон -> штаб -> командир).
  7. [ ] Получить на руки копию рапорта с отметкой о регистрации (входящий номер/дата).
  8. [ ] Контролировать срок рассмотрения (1 месяц).
  9. [ ] При отказе — требовать письменный мотивированный ответ и обращаться в прокуратуру/суд.

Перевод в 359-й гвардейский мотострелковый полк реалистичен при наличии вакансии‚ согласия получающей стороны и законного основания. Наиболее перспективные основания — здоровье (ВВК) и тяжелые семейные обстоятельства‚ так как они лишают командование права отказать по служебной необходимости. Перевод по личной просьбе возможен‚ но требует идеальной служебной репутации и активных действий по поиску вакансии самостоятельно.

Не уходите в самоуволнение. Действуйте в правовом поле: рапорт -> приказ -> путевой лист. При нарушении прав, обращайтесь в военную прокуратуру (тел. *) или в суд.


Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Законодательство и приказы Минобороны могут меняться. Для решения конкретного вопроса рекомендуется обратиться к военному юристу или в военную прокуратуру.