Процесс прикомандирования военнослужащих с одной военной части на другую — это стандартная, но юридически строго регламентируемая процедура в Вооруженных Силах РФ. Статья рассматривает общий порядок оформления перевода личного состава из военной части 33702 в военную часть 42600, нормативную базу, необходимый пакет документов и ключевые моменты, на которые стоит обратить внимание командирам и самим военнослужащим.

Нормативная правовая база

Любое прикомандирование должно опираться на действующее законодательство. Основными документами, регулирующими данный процесс, являются:

• Устав Внутренней службы Вооруженных Сил РФ (утв. Указом Президента РФ от № 549) — статьи, касающиеся прикомандирования и откомандирования.
• Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 34, 35 — пересылка и прикомандирование).
• Приказ Министра обороны РФ от № 400 (в ред. от 2023 г.) «Об утверждении Порядка прохождения военной службы» — раздел VII, гл. 1 (пересылка, прикомандирование, откомандирование).
• Внутренние директивы и приказы Командования округа/объединения, к которому подчинены обе части.

Основания для прикомандирования

Прикомандирование из в/ч 33702 в в/ч 42600 может быть инициировано по нескольким основаниям. Наиболее частые сценарии:

1. Производственная необходимость (штатная вакансия): В в/ч 42600 открыта штатная должность, соответствующая воинскому званию и ВУС (военно-учетной специальности) военнослужащего из в/ч 33702, а на месте его текущей службы данная вакансия отсутствует.
2. Направление на учебу/курсы: Прикомандирование на срок обучения в учебный центр, расположенный в дислокации в/ч 42600, или на курсы повышения квалификации (КПК) по базе данной части.
3. Выполнение временных задач: Участие в учениях, мероприятиях боевой готовности, обеспечении деятельности штаба или специальных подразделений в/ч 42600.
4. Медицинские/социальные основания: Редко, но бывает — прикомандирование к месту лечения или реабилитации, если профильный госпиталь прикреплен к в/ч 42600.
5. Личные просьбы военнослужащего: По семейным обстоятельствам (переезд семьи, забота о больных родственниках), при наличии вакансии и согласия командиров обеих частей.

Порядок оформления: Пошаговый алгоритм

Процедура требует согласования действий командиров обеих частей и вышестоящего командования.

Этап 1: Инициация и запрос

Командир в/ч 42600 (принимающая сторона) направляет официальный запрос (служебную записку) командиру в/ч 33702 (отдающей стороне) с просьбой прикомандировать конкретных военнослужащих (или по ВУС/званию) на определенный срок; В запросе указываются:

• Штатная должность и номер строки штатного расписания.
• Требования к ВУС, званию, состоянию здоровья (ВВС).
• Срок прикомандирования (конкретная дата или «до отзыва»).
• Условия содержания (казарма, питание, форма).

Этап 2: Отбор кандидатов и медицинский отбор

Командир в/ч 33702 проводит отбор по личным делам. Обязательным условием является прохождение ВВК (военно-врачебной комиссии) в текущей части для подтверждения пригодности к выполнению задач в новой дислокации/должности. Формируется пакет документов на каждого кандидата.

Этап 3: Согласование с вышестоящим командованием

Поскольку части могут находиться в подчинении разных формирований или даже округов, приказ о прикомандировании часто издает командующий объединением/округом или начальник соответствующего управления штаба. Если части в одном подчинении — достаточно приказа командира формирования.

Этап 4: Издание приказа и передача дел

Издается приказ (директива) о прикомандировании. В нем обязательно указываются:

• ФИО, воинское звание, ВУС военнослужащего (Фамилия * И.О.).
• Основание (ссылка на запрос/приказ вышестоящего командования).
• Срок прикомандирования.
• Порядок перемещения (средства передвижения, маршрут, сопровождение).
• Материальное обеспечение (подорожные, суточные).

Важно: Личное дело, служебная характеристика, банковская карта (если переходит к новому казначейству), медицинская карта передаются под роспись в/ч 42600.

Этап 5: Отбытие и прибытие

Военнослужащий отбывает с в/ч 33702 по приказу командира части. При прибытии в в/ч 42600 он вступает в личный состав данной части по приказу командира в/ч 42600 «о вступлении в личный состав».

Ключевые нюансы и риски

Сроки прикомандирования

Согласно п. 303 Приказа № 400, прикомандирование на должность производится на срок до 1 года с возможностью продления (в сумме не более 2 лет за весь срок службы). Если прикомандирование связано с обучением — срок равен сроку обучения.

Денежное содержание и довольствие

• Денежное содержание: Обычно продолжает выплачиваться от исходной части (в/ч 33702) по ведомству 201 (или иному), если иное не предусмотрено приказом вышестоящего командования (например, при переводе на новое казначейство).
• Питание и казарма: Обеспечиваются принимающей стороной (в/ч 42600) с момента прибытия.
• Подорожные/суточные: Выплачиваются отдающей стороной за счет средств в/ч 33702.

Учет личного состава

Военнослужащий состоит в личном составе двух частей одновременно:

• В в/ч 33702 — на воинском учете (основной учет), сохраняет право на очередное присвоение звания, награждение, отпуск по графику основной части.
• В в/ч 42600 — на оперативном/временном учете, исполняет служебные обязанности, подчиняется командиру 42600.

Резолюция вопросов быта

Часто возникают вопросы с проживанием семей военнослужащих. Если семья осталась по месту дислокации в/ч 33702 (адрес: г. , ул. , д. *), а военнослужащий прикомандирован в в/ч 42600 (дислокация: г. , ул. , д. *), он имеет право на предоставление жилья в гостинице/хостеле принимающей части или компенсацию аренды (если предусмотрено приказом и есть средства).

Откомандирование и возвращение

По истечении срока прикомандирования или по решению командования (досрочно) военнослужащий откомандируется обратно в в/ч 33702. Порядок обратный: приказ командира в/ч 42600 «об откомандировании» -> передача дел в в/ч 33702 -> приказ командира в/ч 33702 «о вступлении в личный состав».

Примерный перечень документов для передачи (Чек-лист)

Частые ошибки при оформлении

• Отсутствие приказа вышестоящего командования при прикомандировании между частями разных формирований/округов (приказ только командира части недействителен).
• Просроченная ВВК или отсутствие заключения о пригодности к службе в новых условиях (климат, нагрузки).
• Несвоевременная передача личного дела — военнослужащий приезжает, а дело едет почтой недели 2. Это нарушает учет и выплаты.
• Игнорирование мнения военнослужащего при прикомандировании по личным просьбах без изучения семейного положения (ссылка на ст. 34 ФЗ-53);
• Ошибки в реквизитах приказа (неверный номер строки штатного расписания в/ч 42600, неверный срок).

Контакты для уточнения информации (Образец заполнения)

Для оперативной связи по вопросам прикомандирования рекомендуется зафиксировать ответственных лиц:

• Начальник кадра в/ч 33702 (отдающая): г-н/г-жа (зв. ), тел. служебный: , тел. мобильный (корп.): .
• Начальник кадра в/ч 42600 (принимающая): г-н/г-жа (зв. ), тел. служебный: , тел. мобильный (корп.): .
• Канцелярия/Секретарь штаба в/ч 33702: тел. (для согласования проектов приказов).
• Канцелярия/Секретарь штаба в/ч 42600: тел. .
• Военный прокурор / Военная полиция (гаризон): тел. доверия / дежурной части * (для сообщений о нарушениях прав при пересылке).

Резюме

Прикомандирование из в/ч 33702 в в/ч 42600 — это управленческое решение, требующее четкой координации кадровых служб, медицинских комиссий и финансовых органов обеих частей. Строгое соблюдение Приказа № 400 и Устава Внутренней службы гарантирует законность процедуры, сохранение социальных гарантий военнослужащего (ФИО: *) и бесперебойное выполнение альных задач принимающей частью. Рекомендуется заранее согласовать маршрут перемещения, условия размещения и порядок денежного обеспечения на срок прикомандирования.

Примечание: Данная статья носит информационно-методический характер. Во всех конкретных случаях необходимо руководствоваться актуальными приказами Министра обороны, директивами Командования округа и указами командиров соответствующих воинских частей.