Вопрос о существовании специализированного структурного подразделения‚ отвечающего за награждение в Министерстве обороны Российской Федерации‚ часто возникает у военнослужащих‚ гражданского персонала и ветеранов. Краткий ответ: да‚ такой отдел существует. Он является неотъемлемой частью управленческой структуры ведомства и играет ключевую роль в реализации государственной наградительной политики в отношении военнослужащих и сотрудников МО РФ.

Официальное название и место в структуре

В структуре Главного управления кадров (ГУК) Министерства обороны РФ функционирует Отдел награждений (иногда в документах и на официальном портале МО РФ встречается название «Управление наград» или «Наградной отдел» в зависимости от актуального штатного расписания).

Согласно открытым сведениям с официального сайта Министерства обороны (раздел «Структура» → «Главное управление кадров»)‚ данный отдел входит в состав организаций‚ обеспечивающих кадровое сопровождение деятельности Вооруженных Сил.

Основные функции отдела

Деятельность наградного отдела регламентируется приказами Министра обороны и нормативными правовыми актами РФ. К ключевым задачам относятся:

• Подготовка проектов указов Президента РФ о награждении государственными наградами (орденами‚ медалями‚ званиями Героя РФ).
• Разработка проектов приказов Министра обороны о награждении ведомственными знаками отличия (медали МО РФ «За отличие в военной службе»‚ «За усиление боевого братства»‚ юбилейные медали и др.).
• Нормативно-правовое сопровождение процедур награждения военнослужащих‚ лиц гражданского персонала‚ а также иных граждан‚ оказывающих содействие в решении задач‚ возложенных на ВС РФ.
• Ведение учета и хранение наградного фонда‚ в т.ч. фонда огнестрельного и холодного оружия‚ предназначенного для награждения за особые заслуги.
• Рассмотрение представлений от видов и родов войск‚ армий‚ флотов‚ ведомств и организаций МО РФ о награждении.
• Взаимодействие с Администрацией Президента РФ (Главным управлением наград Администрации Президента) и Государственной Думой по вопросам государственных наград.

Руководство и контактная информация

На разных этапах (судя по открытым источникам и данным за 2023–2025 годы) отделом награждений руководили высшие офицеры. В частности‚ в открытых источниках упоминалось имя полковника Сергеева М.Ю.* (ФИО частично скрыто в целях безопасности) в качестве руководителя отдела/управления наград Главного управления кадров.

Адрес и реквизиты для служебной переписки

Почтовые отправления и официальные запросы‚ касающиеся награждения‚ направляются по юридическому адресу Министерства обороны:

Телефон справочно-информационного центра МО РФ (гражданская связь): +7 () — (номер скрыт‚ доступен на официальном сайте mil.ru в разделе «Контакты»).

Порядок обращения за вопросами награждения

1. Военнослужащие и гражданский персонал: Вопросы о представлении к наградам решаются через командную цепочку, через штабы/политические органы воинских частей и организаций. Самостоятельная отправка документов в Наградной отдел МО РФ без согласования с непосредственным начальством‚ как правило‚ не дает результата.
2. Ветераны и уволенные в запас: Обращения по вопросам награждения (в т.ч. восстановлению справедливости‚ вручению юбилейных медалей) направляются через территориальные органы военной комиссии (военкоматы) по месту жительства или через Общественные палаты субъектов РФ.
3. Электронный документооборот: С 2020-х годов активно внедряется система электронного документооборота (СЭД МО)‚ через которую проходят представления к государственным и ведомственным наградам.

Наградной фонд и виды наград

Министерство обороны имеет свой наградной фонд. В систему ведомственных знаков отличия МО РФ входят:

• Ордена и медали МО РФ (например‚ орден Жукова — государственная награда‚ но ведомственные медали, «Суворовский»‚ «Нахимовский»‚ «За отличие в военной службе» 1-й и 2-й степени и многие другие).
• Нагрудные знаки («За боевые заслуги»‚ «За службу на Кавказе» и др.).
• Почетные звания и знаки («Заслуженный военный лётчик/навигатор/специалист ВС РФ» и др.).
• Подарки и ценные предметы (в т.ч. наградытельное оружие).

Многие ведомственные медали МО РФ (например‚ медаль «Участник военной операции в Сирии»‚ медаль «За возвращение Крыма» и др.) дают право на получение статуса «Ветеран боевых действий» и соответствующие социальные гарантии‚ включая ежемесячную денежную выплату (ЕДВ).

Исторический контекст

Стоит отметить‚ что после распада СССР в 1991 году единая наградная система Вооруженных Сил и МО СССР прекратила свое существование. Все знаки отличия‚ ордена и медали образца 1991 года и ранее стали наградой «несуществующего государства». Современная система наград МО РФ начала формироваться с принятием Указа Президента РФ от № 442 «Об утверждении Положения о ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации». С тех пор Наградной отдел (в разное время — Управление‚ Департамент) постоянно функционировал как часть Главного управления кадров.

Таким образом‚ Наградной отдел (Управление наград) в Министерстве обороны РФ существует и активно работает. Это ключевой орган по реализации наградительной политики ведомства. Для решения личных вопросов‚ связанных с награждением‚ необходимо действовать через установленные служебные каналы: командиров частей‚ кадровые службы гарнизонов и территориальные военкоматы. Обращения напрямую в центральный аппарат МО РФ (ул. Знаменка‚ 19) возможны‚ но требуют строгого соблюдения порядка служебного делопроизводства.

Статья подготовлена на основе открытых данных с официального сайта Министерства обороны РФ (mil.ru)‚ нормативных правовых актов (Указы Президента‚ Приказы Министра обороны) и справочной информации за 2026 год. Персональные данные сотрудников и внутриведомственные контакты защищены в соответствии с законодательством РФ.