Многие сотрудники крупных компаний задаются вопросом: положена ли им бронь (отсрочка) от призыва по мобилизации? Ростелеком — одна из крупнейших телекоммуникационных компаний страны, и вопрос бронирования её сотрудников вызывает особый интерес. Разберёмся в теме подробно.
Что такое бронь от мобилизации
Бронь — это официальная отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации, которую работодатель оформляет для отдельных сотрудников. Правовая основа — статья 18 Федерального закона от № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».
Работодатель обязан:
- составить списки сотрудников, подлежащих бронированию;
- подать эти списки в военкомат или специальную комиссию;
- после получения бланков вписать серию, номер и дату отсрочки в форму № 10 (раздел II «Сведения о воинском учёте»);
- хранить бланки с отсрочкой, форму № 10 и перечень должностей на случай объявления мобилизации или военного времени.
Имеет ли Ростелеком право на бронирование сотрудников
Да, имеет. Ростелеком обладает статусом оператора критической информационной инфраструктуры (КИИ), что даёт компании право бронировать своих сотрудников от призыва по мобилизации. Телекоммуникации относятся к критически важным отраслям, без которых невозможно функционирование государства и экономики.
Кроме того, как аккредитованная ИТ-компания, Ростелеком может оформлять отсрочку от срочной военной службы для ИТ-специалистов, соответствующих установленным критериям (образование, должность, стаж работы в аккредитованной компании).
Новые правила: постановление № 766с
В июне 2024 года Правительство РФ приняло Постановление от № 766с, которое изменило порядок предоставления брони сотрудникам, пребывающим в запасе. Важные особенности:
- документ имеет гриф ограничения доступа — его содержание знают только сотрудники, непосредственно оформляющие бронь;
- перечни должностей и профессий формируются внутри организаций и отраслевых министерств;
- проверить наличие брони можно только через отдел кадров своей организации или в военкомате.
Кто может получить бронь в Ростелекоме
На бронирование могут претендовать:
- Ключевые специалисты, обеспечивающие работу критической инфраструктуры связи;
- ИТ-специалисты, соответствующие критериям Минцифры (для отсрочки от срочной службы);
- Сотрудники, уже прошедшие военную службу и находящиеся в запасе, — если их должность входит в перечень бронируемых;
- Работники, чьи должности включены во внутренние списки компании, согласованные с военкоматом.
Важно: не подлежат бронированию лица, уже имеющие отсрочку по другим основаниям (ст. 18 закона № 31-ФЗ).
Как узнать, есть ли у вас бронь: пошаговая инструкция
Шаг 1. Определите свою категорию
Проверьте, входит ли ваша профессия и должность в официальные перечни. Для работников критической инфраструктуры ориентируйтесь на постановление № 766с и внутренние списки компании.
Шаг 2. Обратитесь в отдел кадров
Сотрудники отдела кадров Ростелекома могут выдать справку о наличии брони или сообщить, включены ли вы в списки на бронирование. Контакты отдела кадров: тел. 8-800—*, внутренний портал компании.
Шаг 3. Обратитесь в военкомат
Если отдел кадров не даёт однозначного ответа, уточнить информацию можно лично в военкомате по месту воинского учёта.
Шаг 4. Для ИТ-специалистов — заявка через Госуслуги
Отсрочка от срочной службы для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний оформляется через Госуслуги в установленные периоды подачи заявок. Обратите внимание: Минцифры предупреждало, что заявление, поданное в предыдущем году, не даёт автоматической отсрочки на следующий год — заявку нужно подавать заново.
Срок действия брони
Бронь, как правило, выдаётся на срок от полугода до одного года. Если по истечении этого срока мобилизация продолжает действовать, необходимо повторно обратиться в военкомат — там примут решение о продлении отсрочки.
Частые вопросы
Можно ли устроиться в Ростелеком и сразу получить бронь?
Нет. Бронь оформляется только на сотрудников, должности которых включены в утверждённые перечни, и, как правило, после определённого срока работы.
Сохраняется ли бронь при увольнении?
Нет, бронь привязана к месту работы и должности. При увольнении отсрочка утрачивает силу.
Гарантирует ли статус КИИ бронь всем сотрудникам?
Нет. Право на бронирование имеет компания, но конкретные списки сотрудников формируются выборочно — исходя из критичности должности.
Ростелеком как оператор критической информационной инфраструктуры и аккредитованная ИТ-компания имеет право бронировать сотрудников как от мобилизации, так и (для ИТ-специалистов) от срочной службы. Однако бронь положена не всем — она оформляется на ключевых специалистов по внутренним перечням. Чтобы узнать свой статус, обратитесь в отдел кадров компании или в военкомат по месту учёта.
Обратите внимание: законодательство в этой сфере регулярно меняется, а часть нормативных актов не публикуется открыто. Перед принятием решений рекомендуется консультация с юристом по военному праву.