Поступление на службу в органы федеральной службы безопасности Российской Федерации, это сложный многоэтапный процесс, одним из ключевых звеньев которого является работа аттестационной комиссии. Именно этот орган принимает итоговое решение о соответствии кандидата требованиям, предъявляемым к сотрудникам спецслужбы.
Что такое аттестационная комиссия
Аттестационная комиссия, это коллегиальный орган, создаваемый в органах ФСБ для оценки деловых, профессиональных, личных и морально-психологических качеств кандидатов, поступающих на службу, а также действующих сотрудников. Ее деятельность регулируется Федеральным законом «О федеральной службе безопасности», Положением о порядке прохождения службы в органах ФСБ и внутренними нормативными актами ведомства.
Состав комиссии
В состав аттестационной комиссии, как правило, входят:
- руководители территориального органа безопасности или их заместители;
- представители кадрового подразделения;
- представители подразделения собственной безопасности;
- медицинские работники и психологи (при необходимости);
- секретарь комиссии, ведущий протокол заседания.
Конкретные фамилии членов комиссии не разглашаются публично в силу специфики ведомства (например, председатель комиссии — генерал-майор И* А. В*).
Этапы прохождения аттестации при приеме на службу
Первичный отбор и подача документов
Кандидат обращается в кадровое подразделение территориального органа ФСБ по месту жительства. Адреса приемных пунктов можно уточнить на официальном сайте ведомства (например, г. Москва, ул. Большая Лубянка, д. , телефон справочной: +7 (495) —).
Проверка анкетных данных
Проводится специальная проверка кандидата и его близких родственников: изучается биография, наличие судимостей, связей за рубежом, кредитной истории и других факторов, которые могут препятствовать допуску к государственной тайне.
Медицинское освидетельствование
Кандидат проходит военно-врачебную комиссию (ВВК), которая определяет категорию годности к службе. Требования к состоянию здоровья в органах ФСБ весьма высокие.
Психофизиологическое обследование
Включает тестирование у психолога, а в ряде случаев — обследование с использованием полиграфа. Цель, выявить устойчивость к стрессу, склонность к противоправному поведению, зависимости и иные риски.
Проверка физической подготовки
Кандидаты сдают нормативы по физподготовке: бег, подтягивания, силовые упражнения. Нормативы зависят от возраста и предполагаемой должности.
Заседание аттестационной комиссии
На итоговом заседании комиссия изучает все материалы: результаты проверок, медицинские заключения, характеристики, результаты тестирования. Кандидат может быть приглашен на собеседование, где члены комиссии задают вопросы о мотивации службы, жизненных планах, знании законодательства.
Возможные решения комиссии
- Рекомендовать кандидата к зачислению на службу;
- Отказать в приеме с указанием оснований;
- Отложить решение для получения дополнительных сведений.
Решение оформляется протоколом и утверждается руководителем органа безопасности.
Основания для отказа
- наличие судимости у кандидата или близких родственников;
- неудовлетворительное состояние здоровья;
- выявленные факты предоставления недостоверных сведений;
- наличие гражданства (вида на жительство) иностранного государства;
- негативные результаты психофизиологического обследования.
Советы кандидатам
Специалисты рекомендуют внимательно заполнять анкету, не скрывать факты биографии — любая недостоверная информация, выявленная при проверке, станет основанием для отказа. Также важно заранее позаботиться о физической форме и изучить основы законодательства о службе в органах безопасности.
Аттестационная комиссия при приеме на службу в ФСБ выполняет функцию своеобразного «фильтра», обеспечивая отбор наиболее подготовленных, надежных и мотивированных кандидатов. Прозрачное понимание этапов аттестации помогает соискателям качественно подготовиться и повысить свои шансы на успешное поступление на службу.