Воинская часть 42600 — это крупное военное формирование Вооруженных Сил Российской Федерации. Как и любая другая воинская часть, она имеет в своем штате отдел кадров (часто обозначаемый как ОК или Управление кадров), который является ключевым структурным подразделением по работе с личным составом.

В данной статье подробно рассмотрены функции отдела кадров, порядок взаимодействия с ним, а также общие рекомендации по поиску контактной информации с соблюдением мер информационной безопасности.

Основные функции отдела кадров в/ч 42600

Отдел кадров обеспечивает реализацию кадровой политики Министерства обороны РФ в отношении военнослужащих, проходящих службу в данной части. К основным задачам относятся:

• Учет личного состава: ведение личных дел, службовых листов, учет перемещений (прибытие, отбытие, командировки, госпитализация).
• Документальное оформление: подготовка приказов о зачислении в списки, переводах, увольнении в запас, присвоении воинских званий, награждении государственными наградами и ведомственными знаками отличия.
• Работа с контрактниками: заключение, продление и расторжение контрактов, оформление надбавок и доплат (за выслугу лет, интенсивность службы, секретность и др.).
• Психологическая работа и адаптация: взаимодействие с психологической службой для профилактики правонарушений и адаптации новоприбывших.
• Взаимодействие с военкоматами: вопросы учета военнообязанных, призывников и мобилизационного ресурса на территории дислокации части.
• Архивное дело: хранение и выдача архивных справок уволенным в запас военнослужащим и членам их семей.

Контактная информация: режим доступа и маскировка данных

Важно: В соответствии с требованиями безопасности и Федеральным законом «Об охране гостайны», а также инструкциями по защите сведений, не подлежащих разглашению, прямые городские и служебные телефонные номера отдела кадров в/ч 42600, а также фамилии должностных лиц (начальника отдела, старших инспекторов) в открытых источниках не публикуются.

Ниже приведен шаблон того, как выглядит контактный блок в официальных справках (с маскировкой чувствительных данных):

Как дозвониться до отдела кадров: пошаговая инструкция

Поскольку прямые номера закрыты, существует установленная процедура связи:

1. Звонок на общую справку части. Наберите общий телефон в/ч 42600 (его можно уточнить через официальный сайт Минобороны РФ в разделе «Структура» -> «Военные части» или по справке 09/109/118 с уточнением номера части).
2. Сообщите цель звонка. Четко скажите дежурному оператору: «Прошу соединить с отделом кадров по вопросу [ваш вопрос: справка, личное дело, контракт и т.д.]».
3. Ожидайте перевода. Оператор соединит вас с внутренним номером отдела кадров или передаст заявку дежурному офицеру отдела для обратного звонка.
4. Идентификация. Будьте готовы назвать: ваше звание, ФИО полностью, личный номер (если есть), воинское звание, должность и цель обращения. Для родственников — данные военнослужащего и степень родства.

Альтернативные каналы связи

• Официальная почта (Почта России): Направьте заказное письмо с уведомлением о вручении на почтовый адрес части (в/ч 42600, Отдел кадров). Адрес указывается на конверте без сокращений.
• Электронная почта (Единая система МО): Военнослужащие и сотрудники могут использовать корпоративную почту mil.ru (доступ только из закрытого контура ВПК/ГОССИС).
• Госуслуги / Личный кабинет военнослужащего: Многие справки (о службе, заработной плате, задолженностях) можно заказать дистанционно через ЕПГУ или приложение «Госуслуги. Армия».
• Приемная командира части: По вопросам, не решаемым отделом кадров, можно записаться на прием к командиру или его заместителю по кадровой работе через секретаря командира.

Частые вопросы к отделу кадров (FAQ)

Как получить справку о прохождении военной службы (для банка, пенсионного фонда, суда)?

Необходимо написать рапорт (заявление) имени командира части через начальника отдела кадров. В рапорте указать: «Прошу выдать справку по форме № [номер формы] для предъявления в [название организации]». Справка готовится в течение 3–5 рабочих дней. Получает лично военнослужащий или уполномоченное лицо по нотариальной доверенности.

Оформление путевки в санаторий/домашнего ухода.

Вопросы оздоровления и путевок курирует санитарно-эпидемиологический отдел (СЭО) или врач части, но оформление приказов и учет дней отпуска — за отделом кадров. Сначала обратитесь к врачу, затем в отдел кадров за приказом.

Перевод в другую часть / Увольнение в запас.

Инициируется рапортом военнослужащего. Отдел кадров проверяет основания (Закон РФ «О воинской обязанности и военной службе», Устав Внутренней службы), готовит пакет документов для вышестоящего командования или ВВК. Сроки рассмотрения регламентированы нормативными актами.

Надбавки и выплаты (материальное обеспечение).

Расчет заработной платы ведет финансовая служба (казначейство) части, но исходные данные (наличие контракта, выслуга лет, категория секретности, выполнение норм физподготовки, командировки) предоставляет именно отдел кадров. При расхождении в суммах — пишите рапорт в отдел кадров на проверку служебных данных.

Режим работы и посещение части

Личный прием в отделе кадров обычно проводится по графику (примерный стандартный режим):

Внимание: График может меняться в зависимости от боевой тревоги, учебно-боевых мероприятий или решений командира части. Обязательно уточняйте режим работы по телефону справки части перед приездом.

Порядок прохода на территорию части (для гражданских лиц/родственников):

1. Наличие паспорта гражданина РФ.
2. Заявление/рапорт от военнослужащего (заранее переданное через личного офицера или старшину роты) с просьбой допустить родственника.
3. Оформление пропуска на КПП (контрольно-пропускной пункт) дежурным офицером части.
4. Сопровождение военнослужащим или сотрудником отдела кадров до кабинета.

Юридическая база деятельности отдела кадров

Работа отдела кадров в/ч 42600 регламентируется следующими основными нормативными правовыми актами:

• Конституция Российской Федерации.
• Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
• Федеральный закон от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
• Устав Внутренней службы Вооруженных Сил РФ (Приказ Минобороны РФ от № 600).
• Приказ Минобороны РФ от № 320 «Об утверждении Инструкции о порядке ведения кадрового учета…».
• Приказы командира в/ч 42600 (локальные нормативные акты).

Резюме

Взаимодействие с отделом кадров воинской части 42600 требует соблюдения установленных правил воинской дисциплины и режима секретности. Прямые телефоны сотрудников отдела являются служебной информацией ограниченного доступа. Наиболее надежный способ связи — звонок на общую справку части с последующим переводом на внутренний номер или официальное письменное обращение (почта, рапорт через командование).

Для решения вопросов, не требующих личного присутствия (справки, выписки, консультации), рекомендуется в первую очередь использовать цифровые сервисы Минобороны РФ («Госуслуги. Армия», личный кабинет на портале Госуслуг), что значительно экономит время и исключает необходимость в поиске закрытых контактных данных.

Примечание: Данная статья носит справочно-информационный характер. Конкретные реквизиты (адрес дислокации, действующие телефоны справки, ФИО должностных лиц) являются динамической информацией и должны уточняться через официальные каналы Министерства обороны РФ на момент обращения.